Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... della turnista derivato dalla mancata erogazione dei buoni pasto. Con un unico articolato motivo l'appellante lamenta l'erroneità della ricostruzione operata dal giudice di prime cure in quanto la sentenza del 2021, che ha accertato il diritto della ### al buono pasto nei turni pomeridiani e notturni superiori alle sei ore, si fondava sul fatto che “### conto … delle esigenze dell'### e della peculiarità della prestazione lavorativa …, la stessa non potrebbe usufruire del servizio mensa data la durata dei turni di lavoro e la necessità che i pazienti non rimangano senza assistenza o, addirittura, nel turno notturno, data la mancanza dell'erogazione di un servizio mensa serale. In tal caso, sembra possibile riconoscere il diritto ai buoni pasto, proprio in relazione all'impossibilità per la ricorrente di usufruire del servizio mensa poiché, con i buoni pasto, la ricorrente non potrebbe recarsi nei ristoranti della zona per utilizzare gli stessi durante il servizio, ma vi si potrebbe recare al termine dell'orario di lavoro o potrebbe acquistare un cestino - pasto da consumare nei momenti di attesa” (pag. 7-8 della sentenza 2483/2021). Ma, secondo l'### successivamente sarebbero (leggi tutto)...

... ### (ora ###, ### di ###. e ###., con mansioni di infermiere e con orario di servizio su turno ### mattutino, pomeridiano e notturno (7.00-14.00 / 14.00-21.00 / 21.00-7.00), ha adito questo ### in funzione di Giudice del ### esponendo che il regolamento adottato dall'Asl di ### per la fruizione del servizio mensa, giusta delibera n. 342 del 22.3.2000 aveva previso a) l'apertura della mensa dal lunedì al sabato dalle 12.30 alle 15.00, con copertura dei turni diurni, b) la possibilità di asporto del pasto previa prenotazione con consegna di un buono mensa per la domenica ed i giorni festivi, c) il diritto al cestino sostitutivo del pasto per i lavoratori che prolungassero l'orario pomeridiano in orario notturno; che tuttavia il regolamento non aveva preso in considerazione il personale turnista, in violazione di quanto previsto dall'art. 29 CCNL 20/09/2001, così come modificato dall'art. 4 CCNL 31/07/2009; di aver inutilmente chiesto con nota pec del 27.03.2025 l'erogazione dei buoni pasto per ogni turno di lavoro eccedente le sei ore nel periodo dal mese di Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 20/11/2025 luglio 2015 a settembre 2018. In diritto, ha richiamato il contenuto dell'art. (leggi tutto)...

... pertanto, avendo per il suddetto periodo solo 517 buoni pasto, parte ricorrente va creditrice per numero 791 buoni pasto e quindi ha diritto ad un risarcimento del danno pari ad ### 3.266,83 (### 4,13 x 791), per il quale, col presente atto, si chiede condanna al pagamento; 10) infatti, poiché per come sopra detto la contrattazione prevede l'erogazione di un buono pasto del valore di £. 10.000, dei quali 1/5 a carico del lavoratore, e quindi di £. 8.000 (### 4,13) a carico dell'### ne discende che parte ricorrente ha diritto a buoni pasto per un valore a carico dell'### di ### 3.266,83 (### 4,13 x 791)), che si richiede sia in via contrattuale che a titolo di risarcimento del danno, atteso che l'azienda non ha mai provveduto alla fornitura dei buoni pasto per i periodi sopra indicati, costringendo parte ricorrente a provvedere, con proprie maggiori spese, all'acquisto di un pasto adeguato. Infatti ove l'### avesse consegnato il buono pasto parte ricorrente avrebbe potuto recarsi nei punti di ristoro convenzionati, utilizzare il buono, e così soddisfare le esigenze del pasto ed il proprio diritto per come previsto contrattualmente. Di contro, essendo palese l'inadempimento contrattuale (leggi tutto)...

... turnista presso il P.O. di Gela, con la qualifica di infermiere, il ricorrente lamenta il mancato riconoscimento del diritto al servizio mensa o, in alternativa, alla fruizione con modalità sostitutive, come l'erogazione dei buoni pasto per tutti i dipendenti del comparto sanità, poiché il regolamento adottato dall'Asp di ### per la fruizione del servizio sostitutivo di mensa, giusta delibera n. 1014 del 10 giugno 2016, ha previsto l'erogazione dei buoni pasto solo in favore dei dipendenti turnisti che espletano l'attività lavorativa per almeno 7 ore e 10 minuti, con articolazione dell'orario di lavoro su cinque giorni lavorativi con due rientri pomeridiani, ovvero a coloro a cui è stato concesso il part-time, o ancora a chi è stato chiamato a effettuare lavoro straordinario debitamente autorizzato, purché il rientro non sia inferiore alle due ore e la prestazione giornaliere sia di almeno otto ore, cumulate tra lavoro ordinario e straordinario. Ciò premesso, assume la sussistenza di una illegittima disparità di trattamento rispetto agli altri lavoratori equiparabili, in violazione dell'art. 29 CCNL 20/09/2001, modificato dall'art. 4 CCNL 31/07/2009. ### di ### si è costituita in (leggi tutto)...

... dipendente dell'### resistente, alla fruizione dei buoni pasto, quale modalità sostitutiva del servizio mensa, adottata dall'ASP di ### per ogni turno lavorativo che ecceda le 6 ore; 3. ritenere e dichiarare il diritto della ricorrente al risarcimento del danno corrispondente al valore dei buoni pasto, non erogati, per il periodo pregresso dal 24 novembre 2016 al 28 febbraio 2023, che si quantifica nella misura di €. 5063,38. 4. per l'effetto condannare l'### di ### in persona del legale rappresentante pro-tempore, a pagare in favore della ricorrente la complessiva somma di €. 3452.68, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali, dalla data di maturazione dei singoli crediti fino all'effettivo soddisfo”. A sostegno dei propri assunti, premettendo di essere dipendente turnista presso il P.O. di Gela, con la qualifica di infermiere, il ricorrente lamenta il mancato riconoscimento del diritto al servizio mensa o, in alternativa, alla fruizione con modalità sostitutive, come l'erogazione dei buoni pasto per tutti i dipendenti del comparto sanità, poiché il regolamento adottato dall'Asp di ### per la fruizione del servizio sostitutivo di mensa, giusta delibera n. 1014 del 10 (leggi tutto)...