Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... dipendente. 4. In particolare, la Corte d'appello aveva errato laddove aveva ritenuto che il II livello (come il IV ) che "ugualmente si riferisce <<a compit i operativamente aut onomi>>, arricchisce il contenuto delle mansioni riferendosi al personale che svolga i suoi compiti con autonomia o perativa e con funzione di coordinamento e di controllo". 5. I motivi di ricorso sono fondati nei limiti di seguito indicati. Anzitutto , come rilevato in ricorso, il IV livello delle declaratorie contrattuali non prevede alcu na autonomia op erativa, ma si riferisce testualmente allo svolgimento di “compiti operativi”, anche di vendita e relative operazioni complementari; e quindi risulta un primo errore laddove la Corte sembra voler sostenere (tra l'altro ed in maniera contradditoria) che anche il IV livello, nel q uale era ricompreso il ricorrent e, richiederebbe lo svolgimento di compiti operativamente autonomi. L 'errore, 5 quindi, risiederebbe n ell'affermazione della Corte che mette sullo stesso piano ### il IV e il II livello sotto il profilo della necessità del lo svolgimento di compiti connotati da autonomia operativa, in realtà presente soltanto nel secondo livello. 7. Inoltre un (leggi tutto)...

... consegue che il Tribunale non ha operato il corretto inquadramento delle mansioni di fatto svolte dal lavoratore secondo il criterio “trifasico” (accertamento ricognizione-valutazione) postulato dalla giurisprudenza di legittimità (cfr. ex multis Cass. S.L. Ordinanza 2972 dell'8 febbraio 2021) … l Tribunale, parimenti, ha errato laddove non ha considerato che l'appellante adottava, sotto la propria diretta responsabilità, atti di controllo ed all'esito accertamenti (non verso personale o uffici a se sottoposti, ma) direttamente anche nei confronti di 19 dirigenti amministrativi titolari di specifici uffici superiori al proprio, nonché atti che impegnavano l'### del ### verso l'esterno, in quanto incaricato come responsabile della gestione e dei risultati dell'attività ispettiva svolta, sia in autonomia che congiuntamente a personale dirigente a se (di fatto) equiordinato nell'ambito specifico dei compiti assegnati (v. gli All. al fasc. di parte di I° nn. 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 20, 21 e agli all. n. 8, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 19). Dalla motivazione della sentenza impugnata, del resto, si coglie nettamente la sommarietà della pronunzia censurata in ragione del travisamento delle (leggi tutto)...

... liquidazione, con assunzione dal 27.03.1997, inquadrato nel V livello A del ### Federambiente/Utilitalia con contratto a tempo indeterminato full-time a trentotto ore settimanali e con la qualifica di ### e di aver cessato il rapporto di lavoro il ###; lamentando di non aver ancora percepito alcunché a titolo di tredicesima mensilità per gli anni 2014-2018, di mensilità arretrate da giugno 2014 a luglio 2017, di indennità di trasferta, nonché di ### ha adito l'intestato ### al fine di ottenere la condanna del datore di lavoro al pagamento dell'importo complessivo di € 156.503,19 per i titoli indicati in ricorso, maggiorato degli accessori di legge. Il tutto con vittoria di spese di giudizio ed attribuzione per anticipo fattone. Il ### ha notificato al ### il decreto ingiuntivo 830/2020 ottenuto per l'intera somma chiesta di € 156.503,19, emesso nell'ambito della procedura n. R.G. 6344/2020. In data ### l'intimato CUB ha opposto l'ingiunzione, chiedendone la revoca per: - la carenza dei presupposti di cui all'art 633 e ss. del c.p.c.; - alcuni ulteriori versamenti fatti dal CUB non tenuti in conto nella liquidazione degli importi; - il difetto di legittimazione passiva per le (leggi tutto)...

... mansione di addetto al carico e scarico della merce, con inquadramento al 6^ livello ### aziende del terziario e ### contratto di lavoro subordinato - condizione sospensiva del rilascio del premesso di soggiorno - produzione in appello del permesso di soggiorno - prova testimoniale servizi. Assumeva che tale rapporto era stato di natura subordinata sin dal'inizio e che era rimasto creditore di differenze retributive e di t.f.r. Adìva pertanto il Tribunale di Nola per ottenere l'accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro intercorso con la predetta società per l'intero periodo, ossia da novembre 1991, e la condanna di quest'ultima al pagamento della somma complessiva indicata in ricorso, a titolo di differenze retributive e di t.f.r. non percepito. 2.- Costituitosi il contraddittorio, assunte le prove testimoniali ammesse, il Tribunale rigettava le domande. 3.- Con la sentenza indicata in epigrafe la Corte d'Appello rigettava il gravame interposto da ### Per quanto ancora rileva in questa sede, a sostegno della sua decisione la Corte territoriale affermava: a) l'onere della prova della subordinazione incombe sul lavoratore che agisce in giudizio; b) in particolare egli (leggi tutto)...

... di calamità naturali, con decorrenza 18.4.1990 ed inquadramento corrispondente alle mansioni svolte. Argomentava che in epoca antecedente alla contrattualizzazione del pubblico impiego e, segnatamente, prima del ### n.29 del 3/2/1993, il trattamento economico di spettanza era oggetto di incrementi periodici di una somma “aggiuntiva” conseguente l'aumento periodico di anzianità”, definito, anche, “salario di anzianità” o “retribuzione individuale di anzianità”. Deduceva, quindi, che la ### avrebbe dovuto corrispondergli un trattamento economico parametrato all'anzianità maturata anche nel periodo precedente alla immissione in ruolo nonché al livello di inquadramento ai sensi dell'articolo 12, comma 4, legge le 730/86. Il ricorrente lamentava la mancata erogazione della retribuzione di anzianità fino al 2003 nonché la scorretta quantificazione di tale emolumento poiché non era stato tenuto conto della pregressa anzianità relativa al servizio svolto presso il commissariato di governo, prima dell'immissione nei ruoli regionali, oltre che di scatti maturati fino al 31.12.93. Richiamata la disciplina regolativa in materia, agìva in giudizio per sentir condannare la ### (leggi tutto)...