Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... 03/07/2009). Si è poi ulteriormente precisato che nell'interposizione illecita le disposizioni impartite debbano essere riconducibili al potere direttivo del datore di lavoro, in quanto inerenti a concrete modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative, e non al solo risultato di tali prestazioni, il quale può formare oggetto di un genuino contratto di appalto (v. Cass. 12/4/2018 n. 9139). In definitiva - anche alla stregua dei principi elaborati in materia dalla dottrina e giurisprudenza maggioritaria - l'appalto può essere ritenuto genuino e, come tale, lecito, non sconfinando in una somministrazione irregolare, tutte le volte in cui sussista da parte dell'appaltatore una propria organizzazione produttiva (che può anche risultare, avuto riguardo alle esigenze del servizio appaltato, dall'esercizio del potere organizzativo e direttivo nei confronti dei lavoratori impiegati nell'appalto), nonché l'assunzione del rischio d'impresa connessa all'esecuzione dell'opera o del servizio pattuito. Qualora poi, come nel caso in esame ( appalto di pulizia), la natura del servizio concesso in appalto lo richieda, sono ammissibili anche appalti ad alta intensità di manodopera (labour (leggi tutto)...

... e della vigente normativa in materia di appalto di manodopera e, per l'effetto, accertare e dichiarare che tra i ricorrenti e la convenuta, …, si è costituito ed è stato eseguito un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a far data dal l'assunzione presso l'interposta ### s.p.a. ovvero con la decorrenza ritenuta di giustizia, con i medesim i inqua dramenti attualmente rivestiti presso l'interposto ovvero in quelli diversi che si riterrà di giustizia, con condanna della resi stente a ripristinare la funzionali tà dei rapporti di lavoro con i ricorrenti e comunque ad assumerli con ogni conseguenza giuridica ed economica”. Hanno dedotto , perciò, che tali loro richieste erano espressive di “una nuova domanda relativa all'accertamento di 14 un'interposizione fittizia di manodopera per violazione dell'art. 29 d.lgs. n. 276/2003”. 9. Osserva allora il Collegio che l'unico motivo del ricorso da qu alificare come incidentale difetta dei requ isiti di specificità/autosufficienza del rico rso per cass azione in una duplice prospettiva. 9.1. In primo luogo, infa tti, la censura si fonda essenzialmente su un raffronto tra le conclusioni formulate nel ricorso introduttivo (leggi tutto)...

... lavorato re, ottenuta una sentenza di a ccertamento di interposizione fittizia di manodopera per appalto illecito, aveva messo in mo ra l'azienda s enza tuttavia percepire la retribuzione dovuta; la Corte d'### in sintesi, dopo aver ritenuto che tal i somme avess ero natura re tributiva sulla scorta dell'insegnamento di Cass. S. U. n. 2990/2018, ha escluso che le somme versate nel periodo o ggetto di controversia dall'appaltatore formale datore di lavoro potessero costituire aliu nde perceptum detraibile, avendo natura retributiva e non risarcitoria; 3.- quanto al livello di inquadramento la Corte affermava che le mans ioni di addetto al la movimentazione esterna degl i automezzi, in cui andavano ricompre se quelle svolt e dal lavoratore appellante, foss ero da collocare nel 3 ° livello di inquadramento; 4. per la cassazione di tale sentenza ha proposto ricorso la società soccombente con unico articolato motivo; ha resistito con controricorso ### entrambe le parti hanno depositato memorie illustrative; al termine della camera di consiglio, il Collegio si è riservato il deposito dell'ordinanza nei successivi sessanta giorni. ### 1. la società ricorrente denuncia: "### e fal sa (leggi tutto)...

... (sent. 2990/2018): "La declaratoria di nullità dell'interposizione di manodopera per violazione di norme imperati ve e la conseguente esistenza di un rapporto di lav oro a tempo indeterminato determina, ne ll'ipotesi in cui per fatto imputabile al datore di lavoro non sia possibile ripristinare il predetto rapporto, l'obbligo per quest'ultimo di corrispondere le retri buzioni al lavoratore a partire dalla messa in mora decorrente dal momento dell'o fferta della pre stazione lavorativa, in virtù dell'interpretazione costituzionalmente orientata dell'art. 2 9 del d.lgs. n. 276 del 20 03, che non contiene alcuna prev isione in ordine alle c onseguenze del mancato ripristino del rapporto di lavoro per rifiuto illegittimo del datore di lavoro e de lla regola sin allagmatica della corrispettività, in relazione agli artt. 3, 36 e 41 Cost."; nella pronuncia si osserva che "a partire dalla sentenza con cui il giudice dichiara la nullità della interposizione di manodopera, a fr onte della messa in mora (offerta della prestazi one lavorativa) e della impossibilità della prestazione per fatto imputabile al datore di l avoro (il quale rifiuti di illegittimamente di ricevere la prestazione), grava (leggi tutto)...

... previa dichiarazione di sussistenza di fattispecie di interposizione fittizia di manodopera - a far data dal maggio 2010, o da altra e diversa data, e che venisse dichiarato il loro diritto all'inquadramento nella seconda ### 2° livello retributivo ### con condanna della ### e ### i s.p.a. al pagament o delle diff erenze re tributive indicate nei rispettivi ricor si (procediment i iscritti al 10173/2021 e al n. 10174/2021 R.G.); b) che si costituiva in entrambi i giudizi ### e ### s.p.a., contestando i ricorsi e chiedendone il rigetto; c) che i due giudizi venivano riuniti al proc. n. 1017 3/2021 R.G., vi veniva disposta l'integrazione del contraddittorio nei confronti dell'### e i l giudizio veniva definito con sentenza n. 10779/2023, che accoglieva le domande del le ricorrenti, accertando la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra le ricorrenti e ### e ### s.p.a. dal maggio 2010 con il diritto delle ricorrenti all'inquadramento al 2 livello area professionale - livello retribut ivo 2 previsto dal ### di settore e con la condanna della ### e ### s.p.a. al pagamento delle differenze retributive richieste dalle ricorrenti nei rispettivi ricorsi e al versamento dei contributi (leggi tutto)...