Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... fondamento del ricorso monitorio ed eccepiva l'intervenuta prescrizione di ogni eventuale credito. Si costituiva la ### chiedendo il rigetto dell'opposizione. Con sentenza n. 296/2025 del 22 luglio 2025, il Tribunale adito rigettava l'opposizione, dichiarava esecutivo il decreto ingiuntivo n. 164/23 e condannava l'opponente alle spese di lite. Il soccombente propone appello ed insiste per l'accoglimento della propria originaria opposizione al decreto ingiuntivo, non senza preliminarmente chiedere la declaratoria di nullità della sentenza impugnata. ### si è qui costituita chiedendo la declaratoria di inammissibilità e comunque il rigetto del gravame. Il Tribunale, riassunti i fatti di causa, ha ritenuto l'opposizione infondata in quanto le buste paga depositate dalla ricorrente in sede monitoria avevano natura confessoria. Inoltre, dalla testimonianza resa da ### già consulente del lavoro del ### era emerso che quest'ultimo aveva piena consapevolezza dell'esistenza del rapporto di lavoro. Quanto all'eccezione di prescrizione, sulla scorta di richiamo alla giurisprudenza formatasi dopo le innovazioni normative di cui alle leggi n. 92 del 2012 e n. 23 del 2105, il Tribunale ha osservato che (leggi tutto)...

... all'annualità 2018/2019 risulta maturato il termine di prescrizione quinquennale, il cui dies a quo è da individuare nella data di conferimento dell'incarico avvenuto il in data ###. Invero, il primo atto interruttivo risulta essere l'atto di messa in mora pervenuto all'amministrazione resistente in data ###. Diversamente, reputasi infondata l'eccezione di prescrizione sollevata dall'### convenuto con riferimento agli aa.ss. 2019/2020 e 2020/2021, i quali, esulano dell'oggetto della domanda attorea. Con riguardo poi all'attuale permanenza nel sistema delle graduatorie scolastiche ovvero in servizio alle dipendenze del ### la ricorrente, unitamente al deposito del ricorso, ha dedotto di aver stipulato un contratto di lavoro a tempo indeterminato con decorrenza dal 01.09.2023 presso l'I.C. ‘'V. ###'' di ### (cfr. allegato di cui agli atti), dimostrando così di essere ancora interna al sistema scolastico. Ne discende, pertanto, il diritto della parte ricorrente all'adempimento in forma specifica, nei limiti della prescrizione tempestivamente eccepita. ### va dunque condannato alla corresponsione - mediante accredito sulla carta docente già in dotazione al ricorrente - della complessiva (leggi tutto)...

... maturazione al soddisfo. Quanto all'eccezione di prescrizione sollevata dal Ministero in primo grado e riproposta nella comparsa di costituzione relativa al presente grado di giudizio va respinta, considerato che il risarcimento riguarda retribuzioni non percepite a partire dal dicembre 2018 e che il relativo termine, quinquennale, è stato interrotto dalla notifica del ricorso introduttivo del primo grado di questo giudizio. 4. Quanto alla richiesta di riconoscimento del punteggio che il collaboratore scolastico avrebbe maturato in caso di conferimento di supplenze nel corso degli anni scolastici 2018/2019 (per complessivi 6 mesi e 25 giorni), 2019/2020 (per complessivi 8 mesi e 15 giorni) e 2020/2021 (per complessivi 9 mesi e 3 giorni), non vi è dubbio che il ### con l'attribuzione del giusto punteggio avrebbe svolto il servizio di cui ai suddetti contratti, maturando il relativo punteggio; tuttavia, per il periodo dal 25.1.201 al 30.6.2021 il ### ha effettivamente lavorato quale collaboratore scolastico a tempo determinato alle dipendenze del Ministero e maturato il relativo punteggio, sicchè nulla deve essergli riconosciuto per tale periodo. Per gli altri periodi, invece, va (leggi tutto)...

... adempiuta, il che comporta l'applicazione del termine quinquennale, non decennale, di prescrizione. Diversamente, si verificherebbe una discriminazione «alla rovescia», nel senso che al dipendente assunto a termine finirebbe per essere riservato un trattamento più favorevole rispetto a quello previsto per il lavoratore comparabile (Cass. 28 maggio 2020, n. 10219). “19.1 La prescrizione della domanda risarcitoria, quando ad essa si possa ricorrere, non può che essere di durata decennale, come da principi generali in tema di responsabilità contrattuale. “Né si può estendere il termine quinquennale previsto per la responsabilità dello Stato in attuazione di direttive euro unitarie dall'art. 1, co. 43, L. 183/2012, in quanto, anche per ciò che si andrà subito a dire di seguito, il principio di pari trattamento, rispetto alle supplenze annue, è di diretta applicazione e dunque il caso è diverso da quello di cui alla norma citata, in cui si fa riferimento alla mancata trasposizione di norme eurounitarie non immediatamente efficaci. “### la decorrenza. “20. Come si è appena detto, il diritto dei docenti titolari di supplenze annuali nei termini di cui all'art. 4, co. 1 e 2, L. (leggi tutto)...

... l'attribuzione della ### si prescrive nel termine quinquennale di cui all'art. 2948 n. 4 c.c., che decorre dalla data in cui è sorto il diritto all'accredito, ovverosia, per i casi di cui all'art. 4, comma 1 e 2, L. n. 124/1999, dalla data del conferimento dell'incarico di supplenza o, se posteriore, dalla data in cui il sistema telematico consentiva anno per anno la registrazione sulla corrispondente piattaforma informatica; la prescrizione delle azioni risarcitorie per mancata attribuzione della ### stante la natura contrattuale della responsabilità, è decennale ed il termine decorre, per i docenti già transitati in ruolo e cessati dal servizio o non più iscritti nelle graduatorie per le supplenze, dalla data della loro fuoriuscita dal sistema scolastico”. Ebbene, i suddetti presupposti ricorrono tutti nelle fattispecie in esame. La ricorrente, come detto, ha documentato di avere prestato servizio presso il Ministero dell'### e del merito in forza di “plurimi contratti annuali o fino al termine delle attività di didattiche” indicando il servizio effettivamente prestato, nonché il periodo di supplenza. In altri termini, si tratta delle tipologie di incarichi di cui all'art. (leggi tutto)...