Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... all'effettivo ripristino del rapporto, detratto l'aliunde perceptum. 5) con condanna alle spese e competenze del presente giudizio da distrarsi ex art. 93 c.p.c. in favore del procuratore costituito. Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 19/05/2026 In via istruttoria si chiede il Giudice adito ### ordinare ex art 210 cpc alla resistente la produzione in giudizio del progetto di assorbimento del personale allegato all'offerta formulata nella gara di appalto, redatto facendo riferimento all'elenco elaborato dalla ### srl». ******* Il ricorso è fondato e merita accoglimento. Occorre muovere dall'art. 29 del capitolato tecnico di appalto (doc. 15). Tale disposizione, per quanto di interesse, prevede che “Ai fini dell'applicazione della clausola sociale si considera il personale del fornitore uscente calcolato come media del personale impiegato nei sei mesi precedenti la data di pubblicazione del ### della presente procedura”. Il bando di gara è stato pubblicato in data ###. Nel caso in esame ### S.r.l. ha fatto riferimento a un elenco (doc. 11) elaborato calcolando le ore lavorative prestate dal personale impiegato in un periodo successivo alla pubblicazione dell'appalto (leggi tutto)...

... indennità risarcitoria da esso prevista non va detratto l'aliunde percipiendum, al pari di quanto stabilito per i licenziamenti nulli dall'art. 18, comma 2, st.lav., più volte modificato, come pure non va detratto quanto percepito a titolo di prestazioni previdenziali, rilevando ai fini dell'aliunde perceptum solo i redditi conseguiti attraverso l'impiego della medesima capacità lavorativa. (Nella specie, la S.C. ha confermato l'impugnata sentenza che, dichiarata la nullità del licenziamento per causa di matrimonio di una lavoratrice assunta dopo l'entrata in vigore del d.lgs. n. 23 del 2015, ha escluso la detraibilità dal risarcimento dovutole di quanto percepito a titolo di indennità per congedo di maternità e dell'aliunde percipiendum)”. Pertanto, nel caso di specie, dall'indennità risarcitoria di seguito indicata non dovrà essere detratto quanto la ricorrente ha eventualmente percepito a titolo di prestazioni previdenziali. 8. In definitiva, il ricorso deve essere accolto e, per l'effetto, la società resistente deve essere condannata a reintegrare la lavoratrice nel posto di lavoro (una volta cessata l'astensione per maternità) - a nulla rilevando che sia cessato l'appalto al (leggi tutto)...

... mensilmente era pari ad € 1.132,35, in assenza di aliunde perceptum, ha rassegnato le seguenti conclusioni: - in via preliminare, dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare intimato il ###, accertando la natura ritorsiva/illecita del provvedimento adottato ed in applicazione delle disposizioni di cui all'art. 18 L. 300/70, art. 4 L. 604/66, condannare la ### S.r.l. al reintegro del lavoratore nel posto di lavoro nonché al pagamento dell'indennità risarcitoria parametrata alla retribuzione globale di fatto mensile come specificata in premessa € 1.132,35 da calcolarsi dal giorno del licenziamento fino all'effettiva reintegra; - in via gradata, dichiarare l'illegittimità del licenziamento disciplinare del 22.02.2022, accertando l'insussistenza della condotta sanzionata ed in applicazione delle disposizioni di cui all'art. 18 L. 300/70, condannare la ### S.r.l., in persona del legale rappresentante in Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 04/05/2026 carica, al reintegro del lavoratore nel posto di lavoro nonché al pagamento dell'indennità risarcitoria pari a 12 mensilità parametrata alla retribuzione globale di fatto mensile come specificata in premessa di € 1.132,35 (leggi tutto)...

... assistenziali. Non si fa luogo alla detrazione dell'aliunde perceptum mancando allegazioni e prova al riguardo Le spese seguono la soccombenza e si liquidano come da dispositivo. P.Q.M. Il Giudice del lavoro, dott.ssa ### definitivamente pronunziando, ogni contraria istanza, eccezione e difesa disattesa, così provvede: - accoglie il ricorso e dichiara la sussistenza tra il ricorrente e ### srls e ### di un contratto a tempo indeterminato con decorrenza 24.06.2024; dichiara l' inefficacia del licenziamento irrogato al ricorrente in data ### e, per l'effetto, ordina alla ### srls e ### in solido tra loro, alla reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro e condanna ### srls e ### in solido tra loro, al risarcimento del danno subito dal lavoratore per il licenziamento di cui è stata accertata la inefficacia, stabilendo un'indennità commisurata all'ultima retribuzione utile ai fini del TFR ( pari a 1.311, 70 Euro come da busta paga depositata in atti) maturata dal giorno del licenziamento ( 04.05.2025 ) sino a quello dell'effettiva reintegrazione. - condanna, altresì, per il medesimo periodo, ### srls e ### in solido tra loro, al versamento dei contributi previdenziali e (leggi tutto)...

... omissione contributiva. Non vi è detrazione dell'aliunde perceptum e dell'aliunde percipiendum dal momento che l'onere di allegazione e prova a tale riguardo, incombe sul datore di lavoro. ### il ricorso , per l'effetto, annulla il licenziamento irrogato alla ricorrente in data ### e condanna la società alla reintegrazione della ricorrente nel posto di lavoro e al pagamento in suo favore di un'indennità risarcitoria commisurata all'ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello dell'effettiva reintegrazione, nella misura massima di dodici mensilità della retribuzione globale di fatto (pari ad € 1.504,00 mensili), nonché al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dal giorno del licenziamento fino a quello della effettiva reintegrazione, come precisato in motivazione; condanna la società convenuta al pagamento in favore della ricorrente delle spese di lite che liquida in € 4.250,00 comprensivi di spese generali, oltre IVA e CPA con attribuzione all'avv. ### dichiaratasi anticipataria. Napoli, 29/04/2026 Il giudice RG n. 6440/2025 (leggi tutto)...