Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... risultare in p ossesso dei requisiti per ottenere il cd. bonus Renzi, credito ### introdotto dall'art. 1, commi 12 e 13 della legge 190 del 2014. Ha escluso qualsiasi concorso di colpa della lavoratrice nella causazione del danno atteso che la stessa si era accorta dell'errore a marzo 2017, esaminand o la C.U. 2016, ed aveva t empestiv amente segnalato l'errore, met tendo la società in condizio ne di rettificare lo stesso con il pagamento di una sanzione minima (euro 33,00 per la rettifica entro 60 g iorni) o, com unque, contenuta (euro 100,00). 2. Avverso la sentenza la ### s.c. ha proposto ricorso per cassazione con quattro motivi, illustrati da memoria. ### ha resistito con controricorso. ### si è riservato di depositare l'ordinanza nei successivi sessanta giorni, ai sensi dell'art. 380 bis .1 c.p. c., com e modificato dal d.lgs. n. 149 del 2022. Ragioni della decisione 1. Con il primo motivo di ricorso è dedotto l‘omesso esame di un fatto decisivo per il giudizio oggetto di discussione tra le parti (art. 360, comma 1, n. 5 c.p.c.), per avere la Corte d'appello errato nel supporre che la lavorat rice avesse, nel ricorso introduttivo di primo grado, fornito indicazioni e dati di (leggi tutto)...

... ORDINANZA sul ricorso 28126-2022 proposto da: #### domiciliati in #### presso la CANCELLERIA DELLA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE, rappresentati e difesi dall'avvocato ### - ricorrenti - contro ### domi ciliato in ##### presso la CANCELLERIA DELLA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE, rappresentato e difeso dagli avvocati ##### - controricorrente - nonché contro I.N.P.S. - ### in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliato in #### 29, presso l'### dell'### rappresentato e difeso dagli ### subordinato - differenze retributive R.G.N. 28126/2022 Cron. Rep. Ud. 18/06/2024 CC avvocati ### D'##### SGROI, ### - resistente con mandato - avverso la sentenza n. 522/2022 della CORTE D'### di ### depositata il ### R.G.N. 649/2021; udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 18/06/2024 dal ###. #### 1. la Corte d'### lo di ### respingeva l' appello di ### e ### avvers o la sentenza d el Tribunale di Grosseto di rigetto delle loro domande dirette alla condanna di ### al pagamento di differenze retributive per diverso inquadramento (operai agricoli anziché collaboratori domestici), lavoro straordinar io, mensilità aggiuntive, integraz (leggi tutto)...

... emolumento di natura strettamente retributiva quanto un bonus di natura fiscale. Peraltro, in relazione a tali trattamenti, si osserva che gli importi indicati con tale causale nelle buste paga prodotte, pur risultando inseriti tra le voci “competenze”, non concorrono, tuttavia, alla determinazione dell'importo totale lordo indicato in busta, che non è quindi composto anche dai trattamenti integrativi in parola. La responsabilità solidale ex art. 29 D. Lgs. n. 276/2003 è, di contro, operante in relazione a quanto rivendicato da parte ricorrente a titolo di retribuzioni relative ai mesi da giugno Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 07/04/2025 a novembre/dicembre 2023, così come è operante in relazione ai c.d. ROL ai quali pure i giudici di legittimità hanno riconosciuto natura retributiva per la sua coessenzialità alla prestazione dell'attività lavorativa (cfr. Cass. 10354/2016) e per le ex festività che, come i permessi retribuiti, maturano in ragione di un dodicesimo al mese del complessivo monte ore; del pari detta responsabilità sussiste per l'emolumento indicato nelle buste paga prodotte da parte ricorrente con la denominazione ### IVS 3% e contrassegnata dal codice n. (leggi tutto)...

... parzialmente i detti pagamenti. In ordine infine al c.d. bonus Renzi ex d.l. 66/14, la relativa domanda non può trovare accoglimento. A prescindere da ogni valutazione in punto di legittimazione passiva, si evidenzia che la normativa subordina il riconoscimento del beneficio in presenza di determinati requisiti reddituali che, nel caso in esame, prima ancora di essere provati, non sono stati neppure prospettati. Quanto alla doglianza, infine, espressa dalla resistente in ordine alla relazione peritale nella parte in cui il ctu non avrebbe tenuto in considerazione -nella determinazione dello spettante mensiledelle assenze del lavoratore, la stessa appare condivisibile. Nei cedolini in atti ci sono assenze non retribuite (quindi ingiustificate) di cui il ctu ha tenuto conto nel calcolo del percepito ma non nel calcolo dello spettante. Si è, pertanto, disposta una integrazione di perizia tenendo conto dei giorni di assenza non retribuita, non avendo il ricorrente mai contestato le trattenute in busta paga a tal titolo. Evidentemente si è tenuto conto delle sole assenze ingiustificate indicate nelle buste paga prodotte in atti, ovvero le uniche per le quali la circostanza dell'assenza (e della sua (leggi tutto)...

... ultime tre settimane del mese di Luglio 2015, il cd. bonus Renzi, la 13^ mensilità e il compenso per il lavoro straordinario svolto. Tanto premesso, concludeva chiedendo la condanna del convenuto a pagargli, per i titoli di cui sopra e come da conteggio allegato al ricorso, la somma complessiva di € 47.335,02, oltre accessori e spese di lite. ### si costituiva ### in giudizio, eccependo, in via preliminare, la nullità del ricorso perché generico, la nullità dell'udienza di prima comparizione, perché disposta in modalità cartolare, la prescrizione quinquennale dei crediti vantati, e nel merito, l'infondatezza del ricorso del quale chiedeva il conseguenziale rigetto. La causa, a seguito della trattazione scritta disposta ai sensi dell'art. 127 ter c.p.c., è stata decisa all'esito della scadenza del termine del 18.10.2023 per il deposito di note. *** Va, preliminarmente, rigettata l'eccezione di nullità del ricorso, in quanto l'atto introduttivo del giudizio contiene tutti gli elementi di fatto e di diritto posti a base della domanda, tanto che il convenuto ha potuto difendersi diffusamente in memoria. Parimenti è infondata l'eccezione di nullità dell'udienza di prima (leggi tutto)...