Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... non sussistono altri elementi per ritenere che le buste paga riportino dati erronei ovvero falsi, osservato che esse sono state redatte dopo la conclusione effettiva (non formale) del rapporto di lavoro tra le parti e inviate dallo stesso liquidatore. Al riguardo è noto che la busta paga, quando sia chiara e non contraddittoria, ha valore di piena prova circa le indicazioni in essa contenute, salvo che il datore di lavoro denunci eventuali vizi di errore o violenza (Cass. 17 maggio 2006, n. 11536; Cass. 17 settembre 2012, n. 15523), vizi che nel caso di specie non sono stati sollevati. Tanto basta per accertare come dovute le somme portate dalle buste paga e dal decreto ingiuntivo opposto. *** Inoltre, anche a voler ricondurre la figura del sig. ### a quella del falsus procurator successivamente al 14.11.24 (data della revoca della procura al sig. ### sub doc. 9 del ricorso), non vi è dubbio che la redazione e consegna al lavoratore dal liquidatore delle buste paga relative all'intero periodo (anche successivo all'ordine di sospensione dell'attività lavorativa o a quello del licenziamento) ha una evidente valore di ratifica dell'operato del falsus procurator sig. ### da parte del (leggi tutto)...

... risolutivo, significato negoziale. Pertanto neanche la consegna al lavoratore della busta paga, ossia del prospetto contenente l'indicazione di tutti gli elementi costitutivi della retribuzione, ai sensi della L. 5 gennaio 1953, n. 4, art. 1, prova l'avvenuto pagamento, ove il lavoratore ne contesti la corrispondenza alla retribuzione effettivamente erogata; e l'onere dimostrativo di tale non corrispondenza può incombere sul lavoratore soltanto in caso di provata regolarità della documentazione liberatoria e del rilascio di quietanze da parte del dipendente, spettando in caso diverso al datore di lavoro la prova rigorosa dei pagamenti in effetti eseguiti” (Tribunale Castrovillari sez. I, 16/06/2021, n.1108). La prova del pagamento delle retribuzioni, considerato il suo rigore, non può essere fornita per testi. ### la giurisprudenza, invero, “Nel rapporto di lavoro subordinato l'imputazione costituisce un obbligo del datore di lavoro che è tenuto alla consegna delle buste paga previste per cui quando il lavoratore contesti sia pure in forma generica le somme a lui corrisposte, è onere del datore di lavoro comprovare l'avvenuto pagamento con specifico riferimento a ciascuna voce della (leggi tutto)...

... far data dal 1.2.2019 risulta dal modello ### dalle buste paga e dal #### in atti. Risulta altresì documentalmente provato (cfr. missiva inviata da ### in atti) che la società in questione abbia esercitato il recesso dal rapporto di lavoro, con decorrenza dal 21.5.2019, per mancato superamento da parte del ricorrente del periodo di prova decorrente dal 7.5.2019 (data di rientro in servizio del ricorrente dopo un periodo di malattia, cfr. certificati allegati in atti). Il ricorrente deduce, in primo luogo, che, non avendo mai sottoscritto né il contratto di lavoro né il patto di prova, tale patto risulterebbe affetto da una invalidità genetica, ex art.2096 cc, con conseguente illegittimità del recesso. Tale argomentazione coglie nel segno. La Cassazione ha ripetutamente affermato che per la stipula del patto di prova, la forma scritta prevista dall'art. 2096 cc è richiesta ad substantiam (cioè per l'esistenza stessa del negozio) (C.11122/2002; C. 5591/2001; C. 12673/1997; C. 5811/1995; C. 681/1994) e non invece ad probationem (Cass. 3192/1982), essendo posta nell'interesse precipuo del lavoratore. È stato altresì precisato che la stipulazione scritta del patto di prova debba (leggi tutto)...

... interessi per la ritardata presentazione delle deleghe di pagamento dell'IMU ammontavano ad euro 6.085 per l'anno 2012 ed euro 5.145,00 per l'anno 2013, somme tutte integralmente pagate. 4.4. Da tanto emerge inconfutabilmente la colpa del commercialista, che ha inviato in ritardo la dichiarazione iva dell'anno d'imposta 2011 e ha erroneamente calcolato ed inviato con ritardo le deleghe di pagamento del tributo IMU per gli anni 2012 e 2013, non adempiendo correttamente e diligentemente all'incarico professionale. Nel caso di specie, peraltro, non risulta concretamente applicabile la norma di cui all'art. 2236 c.c., rappresentando la tenuta della contabilità fiscale e l'inoltro della stessa agli organi tributari un'attività routinaria, per ciò solo non ricollegabile al novero delle ipotesi di speciale complessità. Né il convenuto ha provato, come era suo onere, di aver esattamente adempiuto la propria prestazione o di non avervi potuto provvedere incolpevolmente, deducendo fatti estintivi, modificativi o impeditivi della pretesa creditoria azionata. Invero, l'eccezione di pretesi ritardi o incompletezza della documentazione che doveva essere consegnata al commercialista dalla ### attrice, è (leggi tutto)...

... conseguente rigetto della domanda. 8. Domanda di pagamento per lavori extracontrattuali e maggiorazione del costo della manodopera ### ha domandato la condanna dell'Ente al pagamento della somma di euro 300.735,19 per asseriti lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria, nonché per l'impiego di personale in eccedenza rispetto a quanto preventivato nel ### La società ha dedotto che il PEF prevedeva costi di manutenzione sottostimati (pari a euro 15.000,00 annui), mentre le necessità effettive avrebbero imposto l'impiego costante di 2/3 unità lavorative, con un costo reale dedotto di euro 30.000,00 annui. Ha aggiunto che il ### tramite ordini verbali o scritti, avrebbe richiesto l'esecuzione di lavori straordinari non previsti dal contratto, per i quali sarebbe stato redatto e trasmesso un computo metrico consuntivo a giustificazione del maggiore importo richiesto. ### ha eccepito l'infondatezza e la carenza probatoria della pretesa (deducendo, in particolare, la mancanza di fatture, buste paga e computi sottoscritti dalla ### dei lavori o dal ###. Ha evidenziato che l'art. 11 del contratto pone a carico del concessionario “tutte le opere di manutenzione ordinaria e (leggi tutto)...