Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... responsabile dell'unità operativa assistenza territoriale e coordinatore di tutto il settore del distretto 57 di ### del ### anche nel 2021. Il teste ### ha riferito che il ricorrente “pur se non è nella mia unità operativa, tuttavia sta quasi sempre in giro per l'### spesso in inverno si trova all'ingresso appoggiato al termosifone, d'estate sta sulla panchina.; (…) lui in genere marca il cartellino e va al Gru e chiede al direttore se ci sono novità in relazione alla sua posizione lavorativa nell'asl. La sua aspettativa è quella di diventare coordinatore infermieristico. Poi va a prendere il caffè al terzo piano e poi va in giro per il secondo piano dell'asl. Adr che a me risulti negli ambulatori ove è assegnato non ci sta mai. Un periodo ho fatto il direttore del distretto, tra il 2023 e il 2024, e la caposala addirittura non lo voleva inserire più nei turni perché li Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 06/10/2025 disattendeva regolarmente. Io non ho approvato tale soluzione ed è stato rimesso nei turni ma comunque non rispetta i turni, gli orari, ma non c'è niente da fare, non fa niente lui ha sempre fatto così. Quando faceva il cup un poco lavorava e poi se ne andava. Da (leggi tutto)...

... contribuiscono al soccorso”. Analogamente, il teste ### coordinatore infermieristico di ### 118 per la postazione di ### escusso all'udienza del 27.02.2024, ha riferito: “### alla guida del mezzo, il ricorrente poteva essere di supporto su indicazione dell'infermiere, ma non poteva eseguire alcun tipo di manovra in autonomia oltre a guidare. Questo in base alle job description aziendali. Se mancava l'operatore tecnico le sue mansioni, che consistevano essenzialmente nel trasporto della barella e dei presidi, venivano svolte dai due che rimanevano” Ne deriva che, se anche il ### ha svolto alcune attività tipiche del profilo infermieristico, con un certo grado di autonomia, le stesse si sono rese necessarie per lo svolgimento del supporto all'attività emergenziale, mentre è evidente dalla declaratoria contrattuale, nell'interpretazione che ne deve dare il giudice di merito, che i requisiti della responsabilità e dell'autonomia sono rinvenibili esclusivamente nell'attività tipica del soccorso, appannaggio di infermieri ed eventualmente medici, senza che possa essere in alcun modo bypassato il soggetto che tale attività deve necessariamente dirigere, anche nei momenti più delicati, (leggi tutto)...

... ordini di servizio e, segnatamente, la sostituzione del coordinatore assente e lo svolgimento della figura di referente per gli studenti universitari; - è stato, inoltre, nominato formatore del ### dei pazienti tracheostomizzati ed è stato individuato quale soggetto preposto ad un corso di aggiornamento formativo prevenzione della tubercolosi negli operatori sanitari e soggetti ad essi equiparati a seguito del quale è stato incarico della formazione a cascata del personale della struttura di appartenenza; - è stato inserito nell'organizzazione aziendale con le stesse modalità del personale strutturale e per l'assolvimento di ordinarie esigenze di servizio, svolgendo mansioni tipiche degli infermieri strutturati, ha svolto le medesime mansioni e osservato il medesimo orario anche a seguito dell'assunzione a tempo determinato e dell'assunzione a tempo indeterminato, avvenuta in data ###. Ciò dedotto e considerato che, per le mansioni svolte dal ricorrente e per le modalità di svolgimento delle stesse, il rapporto di lavoro intercorso deve configurarsi avente natura subordinata fin dall'origine, con inquadramento nel profilo professionale di “#### D” del #### parte ricorrente ha (leggi tutto)...

... indicati, tra cui gli operatori sanitari e il personale infermieristico della ### di ### ed è stato esperito l'interrogatorio formale dei dottori ### e ### Le loro dichiarazioni hanno consentito di ricostruire in modo preciso le circostanze dell'intervento chirurgico cui è stata sottoposta la ### Il dott. ### ha riferito che la paziente era da tempo affetta da una cataratta facolitica all'occhio destro, con ipertono refrattario, visus pressoché nullo e pregressa maculopatia. In considerazione del peggioramento clinico, aveva ritenuto necessario procedere con l'intervento, regolarmente eseguito nel 2016 anche all'occhio controlaterale senza complicazioni. Il dott. ### ha precisato di non aver partecipato né alla visita preoperatoria né alla valutazione anestesiologica, e di essersi limitato a eseguire l'intervento programmato da altro sanitario. Ha, inoltre, confermato che l'intervento eseguito - facoemulsificazione con vitrectomia - è di brevissima durata, viene eseguito in anestesia locale, ed è stato praticato solo dopo il consenso dell'anestesista e l'effettuazione degli esami preliminari. Anche i testimoni, tecnici della clinica convenuta, tra cui il coordinatore infermieristico e (leggi tutto)...

... ai reparti non sia competenza del direttore ma del coordinatore infermieristico (così il teste ###, la teste ### ha ricordato che “in un periodo c'è stato uno stravolgimento. Gli infermieri che da una vita erano addetti al reparto sono stati spostati nel periodo del covid. Preciso che dell'assegnazione del personale infermieristico si occupava la ### ma lui si batteva perché fossero assegnati al reparto gli infermieri che avevano una competenza specifica nel reparto. Lui si coordinava con la ### per questo”. Il teste ### appartenente ad altro reparto, ha invece riferito: “una volta, per un incidente stradale con trauma facciale, chiamai in reparto e mi fu risposto che il collega di turno era impegnato e dovevo contattare il ricorrente che mi era stato indicato come responsabile, verbalmente. … tutti sapevano che il responsabile era lui e lui veniva in PS, per i casi relativi alle sue competenze specifiche … di norma, quando al PS decidiamo di ricoverare il paziente, di norma si coinvolge il medico accettante il paziente e nel maxillofacciale mi è capitato di coinvolgere i colleghi del reparto che mi hanno risposto di parlare con il responsabile, indicatomi nella persona di (leggi tutto)...