Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... impugnata, ha condannato ### spa al risarcimento del danno in favore del ### liquidato nella misura del 20% della retribuzione mensile percepita nell 'anno 2004 moltiplicata per il numero di mesi 20367/2022 trascorsi dal febbraio 1993 al 29 luglio 2004, oltre int eressi e rivalutazione. 4.1. In particolare, la Corte d'Appello - premesso che “l'accertamento dei modi e dei termini del d emansion amento subito dal ### è divenuto incontestabile avendo la Cassazione disatteso i relativi motivi di censura ed avendo annu llato la de cisione del la Corte d'appello di Reggio limitatamente all'an e al quantum del danno risarcibile” - in base alle allegazioni del ricorrente ed alle prove racc olte in primo grado negava la sussistenza di “a) danno prettamente economico, consistente nella ridotta percezione dell'indennità di utilizzazione e delle indennità notturna, per assoluta mancanz a di prova al riguardo non avendo il ricorrente neanche prodotto i prospetti paga da cui poter desumere se e in che m isura di tali em olumenti abbi a mai goduto; b) danno all'immagine e alla vita di relazione, alla li bera esplicazi one della personalità nel luogo di lavoro tutelato dagl i artt. 1 e 2 Cost., (leggi tutto)...

... alla illegittimità della stessa, ed ai suoi effetti dannosi sulla dignità , personalità e immagine della parte ricorrente , il fatto che svolgesse comunque anche le attività di infermiere . Per il demansionamento non è richiesto la sottrazione delle mansioni di infermiere . Il riferimento al codice deontologico è privo di rilievo perché le regole del pubblico impiego sono diverse da quelle deontologiche . A prescindere che l'art 49 richiama solo casi eccezionali , che qui invece erano continuativi , e che nel pubblico impiego il mancato rifiuto non può autorizzare il datore a proseguire nell'adibizione del lavoratore ad accettare mansioni inferiori non dovute . In base al DM n.739/ 1994 l'infermiere << è l'operatore sanitario che, in possesso del diploma universitario abilitante e dell'iscrizione all'albo professionale è responsabile dell'assistenza generale infermieristica. 2. ### infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa è di natura tecnica, relazionale, educativa. Le principali funzioni sono la prevenzione delle malattie, l'assistenza dei malati e dei disabili di tutte le età e l'educazione sanitaria. 3. ###: a) partecipa all'identificazione (leggi tutto)...

... risarcimento dei danni pari ad euro 6.000,00 per il danno all'immagine procurato alla società, avendo lo stesso pubblicato immagini sui social senza la divisa e in compagnia dello staff di una concorrente agenzia, utilizzando altresì il cellulare nell'orario di lavoro. La domanda di risarcimento danni, ad avviso del giudicante, non può trovare accoglimento perchè rimasta sfornita di riscontro probatorio. A ben vedere, è' noto che il rimedio del risarcimento del danno consente invero di riportare il patrimonio del creditore nella stessa condizione in cui si sarebbe trovato in assenza di inadempimento. Indipendentemente dall'azione promossa il creditore deve provare il titolo che dà origine al credito ed allegare l'altrui inadempimento: spetta poi al debitore dimostrare l'adempimento o comunque l'impossibilità sopravvenuta di adempiere a sé non imputabile (cfr Cass. SS.UU. 13533/2001). Per fornire la prova del danno patrimoniale ai sensi dell'art. 2043 c.c. è necessario individuare: una condotta dolosa o colposa, un evento dannoso e l'esistenza di un nesso causale che li unisca. Il risarcimento del danno patrimoniale richiede che il soggetto che asserisce di aver subito un danno ne (leggi tutto)...

... reputazione ed il decoro professionale. Quantificavano il danno patrimoniale patito in misura pari alla retribuzione mensile percepita o ad una percentuale di essa, oltre alla perdita dell'indennità di cassa, nonché invocavano la quantificazione equitativa per il risarcimento del danno non patrimoniale da lesione della sfera professionale (decoro, danno d'immagine, perdita di chance di crescita e formazione). Tanto premesso, convenivano in giudizio il datore di lavoro chiedendo di: 1) dichiarare l'illegittimità di tutta la condotta della A. ### s.p.a. in quanto mirata ad eludere la sentenza del Tribunale di ### n. 448/2012 e a causare il ridimensionamento delle capacità professionali delle ricorrenti e dichiarare, altresì, l'illegittimo demansionamento professionale subito; 2) condannare quindi la A. ### s.p.a. ad assegnare alle ricorrenti mansioni equivalenti/corrispondenti a quelle espletate prima del licenziamento, nonché al risarcimento dei danni tutti subiti, patrimoniali, come conseguenza della perdita delle indennità e di chances, biologici ed esistenziali, ed in genere non patrimoniali, con la rivalutazione monetaria e gli interessi legali, da quantificarsi alla luce di eventuale (leggi tutto)...

... del prezzo di mercato del prodotto; - tali voci di danno vanno tenute distinte dal danno non patrimoniale, consistente nella lesione alla reputazione di un soggetto - ivi incluso una persona giuridica - derivante dalla diminuzione della considerazione da parte dei consociati in genere o di settori o categorie di essi con le quali l'ente interagisca, allorquando l'atto lesivo che determina la proiezione negativa sulla reputazione dell'ente sia immediatamente percepibile dalla collettività o da terzi (cfr. Cass. 26 gennaio 2018, n. 2039; Cass. 25 luglio 2013, n. 18082; sulla risarcibilità del danno non patrimoniale, cfr. Cass., Sez. Un., 11 novembre 2008, n. 26972); - la distinzione delle diverse voci risarcitorie si impone non solo per esigenze di una loro corretta qualificazione, ma anche per evitare il rischio di duplicazione delle poste risarcitorie; - qualora, poi, come nel caso in esame, il pregiudizio riguardi l'immagine e l'apprezzamento che i consumatori nutrono per i prodotti commercializzati con un determinato segno distintivo, la vittima ha diritto al risarcimento non solo del danno emergente e del danno non patrimoniale, in presenza dei presupposti indicati in precedenza, ma (leggi tutto)...