Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... preliminare ### la sospensione della esecutività della diffida accertativa, per le ragioni di cui in narrativa. Nel merito a) ### l'opposizione avanzata dall'opponente come sopra rappresentata e domiciliat ###conferma della diffida accertativa per crediti patrimoniali prot. Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 12/02/2026 ### e prot. ### dell'### del ### di ### -### e comunque con condanna dell'opponente al pagamento delle differenze retributive portate nella diffida medesima e dal decreto di esecutività o della diversa somma che dovesse risultare in corso di causa, previa occorrendo CTU contabile, maggiorata degli interessi al tasso legale e rivalutazione monetaria. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio, da distrarsi”. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. ### s.r.l. ha proposto ricorso nei confronti di #### al fine di opporsi al precetto notificato il ### dallo stesso ricorrente, avente a oggetto il pagamento di euro 12.628,09 dovuti per le differenze retributive di cui al verbale di diffida accertativa prot. n. ### e prot. n. ### del 25.08.2022 dell'### del ### di #### s.r.l. ha eccepito l'intervenuta decadenza biennale ex art. 29, d.lgs. n. 276/2003. (leggi tutto)...

... della ### di Napoli, ed il conseguente divieto di pagamenti all'attrice, resta assorbita.”; a pagina n.7 il Tribunale si era pronunciato sulla questione che, poi, aveva ritenuto assorbita affermando che: “E' peraltro pacifico che, con ordinanza 1108 del 2016 la ### di Napoli abbia ripristinato l'informativa. Ne è seguito nuovo contenzioso, allo stato infruttuoso per l'attrice. Lo stesso ha unicamente un possibile effetto sulla “liquidabilità” di quanto eventualmente riconosciuto nella presente sede, posto che l'informativa interdittiva impedisce in una certa misura anche i pagamenti, ma non il riconoscimento del diritto”; che sul punto il Giudice aveva accolto l'eccezione della ### che, nel contrastare il difetto di interesse ad agire sollevato dall'A.R.T.E., chiariva che la sentenza dell'### n.2658 del 4.5.2018 impediva al massimo la riscossione delle somme richieste e riconosciute ma non il riconoscimento del diritto (cfr memoria n. 2 ex art. 183 cpc); dunque, la questione era decisa e non assorbita come erroneamente indicato in sentenza. ### il: 01/08/2024 n.6632/2024 importo 208,75 Si costituivano in giudizio A.R.T.E. ### e ### instando per la reiezione dell'appello in (leggi tutto)...

... tutte le mensilità reclamate in quanto la procedura accertativa dallo stesso azionata presso l'### territoriale del lavoro si era protratta per undici mesi, concludendosi il 26 giugno 2018. La proposizione di una seconda azione monitoria nel novembre 2018 avente ad oggetto pure le ulteriori retribuzioni non pagate (in ordine alla quale stante l'incompetenza del giudice, adito con l'opposizione, si è poi istaurato il presente giudizio) non può quindi considerarsi in contrasto con il principio di buona fede e correttezza contrattuale e dunque come un indebito frazionamento della richiesta di una prestazione unica, come erroneamente sostenuto dall'appellante. Con il secondo motivo l'### censura la sentenza poiché non avrebbe tenuto conto della natura concordata della sospensione della prestazione lavorativa e della conseguente sospensione della retribuzione condivisa dai lavoratori per evitare il licenziamento, dato acclarato dallo stesso ### tant'è che all'esito della diffida accertativa si sarebbe limitato ad intimare il pagamento della somma riferita ai soli contributi senza alcun riconoscimento della retribuzione. Ulteriore conferma della bilateralità della sospensione della (leggi tutto)...

... cronoprogramma elaborato il ### dall'appaltatrice, con diffida ex art. 1454 c.c. del 25.5.2021 le hanno intimato di riprendere le lavorazioni entro il ###, avvertendo che, perdurando l'inadempimento, avrebbero risolto il contratto di appalto (docc. 18,19 attori); la convenuta non ha ripreso i lavori nel termine; con missiva del 1.6.2021 i committenti hanno comunicato all'appaltatore l'avvenuta risoluzione del contratto (doc 21 attori). Considerato quanto sopra e in particolare la circostanza che, a fronte di puntuale adempimento da parte dei committenti alle loro obbligazioni, l'appaltatrice - dopo un primo periodo in cui obiettivamente ha affrontato gli impedimenti dati dall'epidemia ###19 - ha successivamente accumulato ritardi rispetto al cronoprogramma non giustificabili (se non con le mere difficoltà tipiche della gestione di un appalto) o dovuti a impedimenti non provati, risulta legittimo da parte degli attori l'impiego dello strumento di cui all'art 1454 c.c. e l'uso fattone. Invero, i committenti hanno assegnato all'appaltatrice, nella diffida ex art 1454 c.c. del 25.5.21, il termine del 31.5.21, da ritenersi congruo a mente dell'art. 1454.2 c.c. perché si trattava di riprendere le (leggi tutto)...

... 5.325,00 che, solo dopo l'emissione di un verbale di diffida accertativa per crediti patrimoniali n. ###/2020- 378, la società si impegnava a versare a rate. Pertanto, considerato che l'inadempimento non è stato circoscritto ad un breve periodo, si esclude la buona fede della società convenuta, e, accertata la giusta causa delle dimissioni, deve ritenersi dovuta l'indennità di mancato preavviso, con la restituzione, quindi, della somma di € 591,63 sottratta a titolo di mancato preavviso. Quanto al pagamento del ### parte ricorrente ha dichiarato che è stata versata la sola somma di euro 4.725,00, residuando la somma di euro € 600,00. La società resistente, quale debitrice, non ha assolto all'onere della prova che le competeva in ordine all'adempimento della propria obbligazione, in quanto ha depositato, all'atto di costituzione, in merito al pagamento del ### un prospetto pagamenti del 04.08.2020 sottoscritto, tuttavia, dal solo amministratore della società, senza alcuna firma del lavoratore. Da tale prospetto pagamenti si evincerebbe che a titolo di Tfr era stato versato un acconto di euro 600,00, residuando la somma di euro 4.725,00 in capo al ### che la società si impegnava (leggi tutto)...