Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... disposizione anteriore al sorgere del credito, ai fini dell'integrazione dell'elemento soggettivo della "dolosa preordinazione", richiesta dall'art. 2901, comma 1, n. 1, c.c., non è sufficiente la mera consapevolezza, da parte del debitore, del pregiudizio che l'atto arreca alle ragioni dei creditori (cd. dolo generico) ma è necessario che l'atto sia stato da lui compiuto in funzione del sorgere dell'obbligazione, al fine d'impedire o rendere più difficile l'azione esecutiva o comunque di pregiudicare il soddisfacimento del credito, attraverso una modificazione della consistenza o della composizione del proprio patrimonio (cd. dolo specifico), e che, trattandosi di atto a titolo oneroso, il terzo fosse a conoscenza dell'intento specificamente perseguito dal debitore rispetto al debito futuro” (in questi termini, Cass., ss.uu., 27 gennaio 2025, n. 1898). “La prova della fraudolenta collusione tra il debitore ed il terzo (cosiddetto "consilium fraudis") può essere fornita anche attraverso presunzioni semplici, massimamente se fondate sulla qualità delle parti del negozio fraudolento e sulla sua tempistica rispetto alla pretesa del creditore (In applicazione di tale principio, la S.C. ha (leggi tutto)...

... convenuto ed il giudice non potrà mai disporre l'integrazione di un elemento essenziale se questo manca nel contesto dell'atto (cfr. lav. n. 5586 del 7.6.99). Sicché, ove il ricorso sia privo dell'esatta determinazione dell'oggetto della domanda o dell'esposizione dei fatti e degli elementi di diritto (art. 414, nn. 3 e 4, cpc), esso - avendo la norma carattere imperativo - è affetto da nullità, in applicazione delle norme generali di cui agli artt. 164 e 156 cpc, non sanabile nemmeno dalla costituzione della controparte (Cass. n. 13066 del 29.12.97; Cass. n. 6778 del 15.6.91). Sotto il profilo dell'individuazione delle carenze sanzionabili è noto il consolidato orientamento della Cassazione che subordina la nullità dell'atto introduttivo del giudizio di lavoro all'omissione, ovvero all'assoluta incertezza, sulla base dell'esame complessivo dell'atto, del petitum, sotto il profilo sostanziale e procedurale, nonché delle ragioni di fatto e di diritto poste a fondamento della pretesa (tra le tante: Cass., 1.3.2000, n. 2257; Cass., 1.7.1999, n. 6714; Cass. 29.1.1999, n. 817; Cass., 27.2.1998, n. 2205; Cass., 27.4.1998, 4296; Cass. 30.12.94 n. 11318; Cass. 30.8.93 n. 9167). Parte (leggi tutto)...

... universitaria, ivi incluse assicurazione ed eventuale fondo cassa//contributo volontario per l'istituto, richiesti da istituti pubblici; b) libri di testo; c) materiale di corredo scolastico di inizio anno; d) materiale di corredo scolastico pendente l' anno, ivi compresa la dotazione richiesta dalla scuola per attività sportiva rientrante nella ordinaria programmazione didattica, purché richiesto per iscritto dall'istituto frequentato o necessario al corso universitario prescelto; e) dotazione informatica (pc/tablet) richiesta per iscritto dalla scuola ovvero connessa al programma di studio differenziato (BES e ###; f) gite scolastiche o uscite didattiche senza pernottamento; g) trasporto pubblico sino all'istituto scolastico e ritorno; h) corsi di recupero ove suggeriti per iscritto dall'istituto frequentato; i) mensa; - spese scolastiche (da documentare) che richiedono il preventivo accordo: - a) spese di iscrizione e frequenza scolastica e universitaria, ivi incluse assicurazione ed eventuale fondo cassa e contributo volontario, richiesti da istituti privati; b) corsi di specializzazione/master e corsi post-universitari in ### e all'estero; c) gite scolastiche con pernottamento; d) corsi di (leggi tutto)...

... anche nei periodi in cui risultava formalmente in cassa integrazione a zero ore, senza percepire integralmente la retribuzione (come meglio poi chiarito) e infine, di non aver ricevuto alcuna retribuzione per le mensilità di dicembre 2020, 13^ mensilità e gennaio 2021, oltre alle competenze di fine rapporto (ferie, permessi, ###. Deduceva, infine, di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa in data ###, a causa del reiterato mancato pagamento delle proprie spettanze. Si costituiva in giudizio la ### S.p.A., contestando integralmente la domanda. Deduceva, in particolare, che il rapporto sarebbe iniziato solo dal 2.3.2020 e che nei periodi Verbale di prima udienza n. cronol. 2482/2025 del 20/11/2025 di CIG (da marzo 2020 ad agosto 2020 e da gennaio 2021 a marzo 2021) il lavoratore non avrebbe prestato alcuna attività. Contestava poi che tutte le retribuzioni, così come risultante dalle buste paga depositate in atti, sarebbero state pagate e che le dimissioni del ricorrente, quindi, non sarebbero imputabili a giusta causa, con conseguente contestazione della richiesta relativa all'indennità di mancato preavviso. All'esito dell'istruttoria documentale e testimoniale, il primo (leggi tutto)...

... data ###, depositava presso la ### di #### di ### integrazione di querela nei confronti di ### per le ulteriori violazioni commesse nei confronti del ### sopra citato. Ulteriore integrazione veniva presentata in data ### e 12.7.2024. Con quest'ultima integrazione il dott. ### evidenziava il prelievo delle somme condominiali con assegno postale n.7258248741 del 26.6.2024 dell'importo di euro 39.215,98, data contabile 11.7.2024, causale operazione ###. Per tale motivo, si chiede la revoca immediata del decreto ingiuntivo opposto.”. Sennonché, al momento della richiesta di ingiunzione consegna dei documenti afferenti all'amministrazione condominiale, le deliberazioni di nomina del ### quale amministratore del condominio, erano efficaci e pertanto, il mandato di amministratore di condominio del ### era stato revocato. Ne consegue, come detto, che alla scadenza del mandato l'amministratore, a norma dell'art. 1713 c.c., è tenuto a restituire spontaneamente ciò che ha ricevuto in ragione dell'incarico svolto per conto del condominio e da lui detenuto unicamente in veste di mandatario, con la conseguenza che tutta la documentazione condominiale deve essere consegnata al nuovo amministratore (leggi tutto)...