Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... modificazioni, i docenti in posizione di comando, distacco, fuori ruolo o altrimenti utilizzati, i docenti nelle scuole all'estero, delle scuole militari”, con esclusione, dunque, dei docenti assunti a tempo determinato. Sulla conformità di tali disposizioni rispetto alla disciplina eurounitaria è intervenuta la Corte di Giustizia dell'### con ordinanza 18 maggio 2022 resa nella causa C-450/21, rilevando l'astratta incompatibilità delle normativa nazionale con la clausola 4 punto 1 dell'### quadro #### e ### sul lavoro a tempo determinato inserito nella ### 1999/70/CE - : - «la clausola 4, punto 1, dell'accordo quadro deve essere interpretata nel senso che essa osta a una normativa nazionale che riserva al solo personale docente a tempo indeterminato del Ministero, e non al personale docente a tempo determinato di tale Ministero, il beneficio di un vantaggio finanziario dell'importo di EUR 500 all'anno, concesso al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali» e affermando che la possibilità di utilizzo della carta rientra nel concetto di condizioni di impiego “anche se spetta, in linea di principio, al giudice del rinvio (leggi tutto)...

... soc. coop., con riserva di produzione del conteggio sindacale. Con vittoria di spese e compensi legali, oltre i.v.a. e c.p.a. e rimborso spese forfetarie del 15%. Trattandosi, nella specie, di un contenzioso a controprova e sussistendo una situazione in ordine a questioni di fatto riconducibile a gravi ed eccezionali ragioni di cui all'art. 92 c.p.c. (C. Cost. 77/2018) si chiede, in caso di rigetto del ricorso, la compensazione delle spese di lite. - con ogni altra conseguenza di legge. Nel dettaglio, la parte ricorrente ha dedotto, a fondamento delle suddette domande, ### di avere lavorato dal 7.02.2020 al 5.10.2023 (ad eccezione di taluni sotto-periodi di sospensione dell'attività lavorativa a causa delle restrizioni previste per il contenimento dell'epidemia da ###19) presso la casa di alloggio per anziani ### avente sede ###, gestita dalla parte convenuta ### svolgendo, alle dipendenze di quest'ultima, mansioni di assistente familiare adibita alla cura degli ospiti della struttura, nonché mansioni di addetta alla preparazione delle colazioni e dei pasti e alla somministrazione di essi ai degenti, di addetta alla pulizia delle sale, delle camere e dei bagni, di addetta al lavaggio (leggi tutto)...

... personale in po sizione di comando, fuori ruolo, ### il distacco sindacal e a tempo pieno, nonché per coloro che rientrano nel contingente degli uffici di diretta collaborazione del ### Anche in tali casi il riscontro positivo da luogo all'attribuzione di 30 punti»; 9 alla lette ra B) il b ando attribuisce un p unteggio (max 30 punt i) parametrato all'anzianità di servizio: nell'ambito di tale ### parametro, nella quantificazione dell'anzianità di servizio il periodo di dottorato è stato qui pacificamente valutato dal Ministero in ossequio all'art. 2 legge n. 476/1984; 3.7 se in teso in doverosa coerenza con il dato normativo e contrattuale, l'art. 4 del bando non consente interpretazioni che portino a estendere l'applicazione del punte ggio per “competenze professionali” oltre alle tipizzate fattispecie derogatorie ivi contemplate (comando, fuori ruolo, ### il distacco sindacale ecc.) implicanti tutte lo svolgimento di un servizio effettivo; né vale richiamare (come fa la ricorrente) il “distacco sindacale” che è ipotesi comunque compresa nella previsione d ella contrattazione integrativa e ben diversa dal dott orato di ricerca che viene qui in considerazione; va, in ogn i (leggi tutto)...

... che il rapporto si era svolto in codatorialità o in distacco e ciò era stato accettato dal ricorrente nei contratti individuali ; che il ccnl era scelto dal datore di lavoro e non dal lavoratore ; che dalla lettura del ccnl ### emergeva che la qualifica assegnata dalla ### al ricorrente comprendeva gli impiegati di elevato ordine ed analoghe considerazioni valevano per l'inquadramento dato al ricorrente dalla ### che le censure sulla ### non riguardavano la ### srl , che legittimo era stato il ricorso alla ### per le imprese della rete; che nessuna prestazione era stata resa nel periodo di CIG ; si contestava il ccnl invocato da parte ricorrente e risultava che il ricorrente aveva firmato una conciliazione sindacale con la ### srl per il periodo dall' ### al 31/10/21 ; legittimo era il licenziamento del ricorrente, non essendo fondati i motivi di censura indicati in ricorso. Nessuno si costituiva per la ### cancellata al momento del deposito del ricorso e pertanto va revocata la contumacia dichiarata alla prima udienza ,essendo il soggetto giuridico estinto.. Chiedeva di autorizzare la chiamata delle imprese della rete per essere litisconsorti necessari ai sensi dell'art 29 Dlgs 276/03 ed (leggi tutto)...

... 7 ed il giorno 8 dell'anno 2022 si verificava il distacco di tutta la guaina di copertura dell'abitazione posta al piano secondo ed ultimo sito in ### alla ### e ### n. 56 di proprietà di ### 3) che parte di tale guaina si trovava divelta nel cortile interno del fabbricato n. 56 mentre altra parte di guaina si abbatteva sulle tettorie metalliche poste nel cortile del fabbricato al numero civico 64 e quindi sulla proprietà della ricorrente; 4) Che con ordinanza sindacale n. 188/2022 il Comune di ### sulla base della relazione di intervento dell'### prot. ### del 08.07.2022 ordinava ad essa ricorrente la esecuzione dei lavori di messa in sicurezza della sua proprietà eliminando ogni pericolo per la pubblica e privata incolumità; 5) che essa ricorrente procedeva ad eseguire le opere necessarie corrispondendo la somma di euro 1.952,00 come da fattura n. 63 del 09.11.2022 rilasciata dalla ### snc; 6) che essa ricorrente non poteva utilizzare il locale di sua proprietà dal giorno 08.07.2022 al giorno 09.011.2022; 7) che l'#### incaricato da essa ricorrente, certificava l'eliminazione del pericolo; 8)che la richiesta di risarcimento del danno inoltrata alla resistente non aveva sortito (leggi tutto)...