Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... circa due sabati al mese. Per il resto dell'anno il turno era dal lunedì al sabato”. Nessuno dei testi, in particolare, ha dichiarato che la ricorrente abbia effettivamente prestato attività lavorativa sino alle 13:30. Si osserva, poi, che la teste ### ha riferito che la ricorrente era presente ogni sabato - ad eccezione del periodo estivo - benché in ricorso fosse rivendicato lo svolgimento di attività lavorativa per soli due sabati al mese. Tale circostanza depotenzia di molto il valore della sua deposizione impedendone l'utilizzo per suffragare la tesi datoriale. Tale insufficienza probatoria non può che riverberarsi in danno della parte sulla quale grava l'onere della prova, comportando, conseguentemente, il rigetto in parte qua delle domande da queste avanzate. 5. Va, inoltre, accolta la domanda spiegata dall'attrice per la percezione dell'indennità sostitutiva delle ferie, avendo la ricorrente sufficientemente fornito, com'era suo onere, un'adeguata e precisa prova in ordine al mancato godimento di essi. I testi escussi, infatti, hanno tutti concordemente riferito la presenza di una prassi aziendale consistente nel riconoscimento di sole due settimane di ferie a tutto il (leggi tutto)...

... 2018, verso le 7.30 del mattino, dopo aver svolto il turno di notte (…) stavamo tornando a casa; ero in auto, venendo da ### sulla ### direzione Napoli, all'altezza di ### io ero in auto, il ### mi precedeva sul suo scooter, un SH bianco 300 di cilindrata; io occupavo la corsia destra della carreggiata e anche il ### (…); all'improvviso ho visto arrivare una macchina nera station wagon, non ricordo il modello, che andava ad una velocità molto elevata; l'auto mi ha sorpassato e (…) nel rientrare l'auto impattava con la parte posteriore destra il lato sinistro anteriore dello scooter; dopo l'impatto il mio amico con lo scooter è caduto; l'impatto è avvenuto in prossimità dell'uscita, io mi sono fermato un po' più avanti; io procedevo intorno ai 50 kmh, come anche il ### che mi precedeva; ho lasciato nell'auto il mio collega ### che era con me; ho visto per un attimo l'auto investitrice fermarsi, ma poi è andata via uscendo per ### ma non sono riuscito a prendere il numero di targa perché pensavo alle condizioni del mio collega; ho chiesto ai presenti di chiamare l'ambulanza e ho tentato di fermare le macchine per evitare ulteriori danni; il motociclo aveva danni anteriori al (leggi tutto)...

... cpc) del 20/03/2026 della chiusura della cassa a fine turno. Deduceva che tali mansioni rientrano pacificamente nel livello 5 del ### in cui è stata inquadrata (cfr. doc. 3 buste paga in atti). Rappresentava che il potere organizzativo, direttivo, gerarchico e disciplinare era attribuito prevalentemente alla signora ### preposta del datore di lavoro, la quale si era occupata dell'assunzione e che le impartiva ordini e direttive, esercitando anche un serrato controllo sul suo operato; che, in caso di assenza della signora ### erano le rappresentanti dell'impresa, le signore ### e ### ad esercitare il potere organizzativo, direttivo gerarchico e disciplinare. Allegava che usufruiva solo di 2 settimane di ferie l'anno, solitamente nel mese di agosto, e che nei giorni festivi lavorava regolarmente; più precisamente quando il giorno festivo coincideva con il sabato lavorava dalle ore 7.00 alle 20.30; se invece il giorno festivo coincideva con la domenica o con un giorno feriale, il suo orario di lavoro era dalle ore 7.00 alle 14.00. Esponeva che in data ###, durante la propria giornata di lavoro, veniva avvicinata dalla signora ### e da suo marito, il sig. ### specificando che, verso le ore (leggi tutto)...

... l'art. 86, comma 3, ### in data ###, prevede che l'indennità di turno “[…] è corrisposta purché vi sia una effettiva rotazione del personale nei tre turni, tale che nell'arco del mese si evidenzi un numero sostanzialmente equilibrato dei turni svolti di mattina, pomeriggio e notte ovverosia almeno pari al 20% in relazione al modello di turni adottato nell'### o Ente. ###à non può essere corrisposta nei giorni di assenza dal servizio a qualsiasi titolo effettuata, salvo per i riposi compensativi. […]”. Ebbene, la corresponsione della suddetta indennità è stata confermata dal successivo e vigente ### in data ###, il quale all'art. 106, rubricato “### di turno, di servizio notturno e festivo”, al comma 2, dispone che: “[…] Al personale di tutti i ruoli e di tutte le aree, con esclusione dell'area del personale di elevata qualificazione, operante in servizi attivati, in base alla programmazione dell'### o Ente, per un minimo di dodici ore giornaliere ed effettivamente articolati Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 25/03/2026 ### n. 6747/25 R.G. ### + 2 c/o ### pag. 5 su almeno due turni, compete una indennità giornaliera, ivi incluso il giorno montante e smontante (leggi tutto)...

... l'art. 86, comma 3, ### in data ###, prevede che l'indennità di turno “[…] è corrisposta purché vi sia una effettiva rotazione del personale nei tre turni, tale che nell'arco del mese si evidenzi un numero sostanzialmente equilibrato dei turni svolti di mattina, pomeriggio e notte ovverosia almeno pari al 20% in relazione al modello di turni adottato nell'### o Ente. ###à non può essere corrisposta nei giorni di assenza dal servizio a qualsiasi titolo effettuata, salvo per i riposi compensativi. […]”. Ebbene, la corresponsione della suddetta indennità è stata confermata dal successivo e vigente ### in data ###, il quale all'art. 106, rubricato “### di turno, di servizio notturno e festivo”, al comma 2, dispone che: “[…] Al personale di tutti i ruoli e di tutte le aree, con esclusione dell'area del personale di elevata qualificazione, Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 25/03/2026 ### n. 6490/25 R.G. ### + 2 c/o ### pag. 5 operante in servizi attivati, in base alla programmazione dell'### o Ente, per un minimo di dodici ore giornaliere ed effettivamente articolati su almeno due turni, compete una indennità giornaliera, ivi incluso il giorno montante e smontante (leggi tutto)...