Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... l'animazione terminava alle ore 18:00 e che alla fine del suo turno, ossia alle 13:00 o alle 19:30, non vedeva parte attrice) non può non evidenziarsi che lo stesso teste di parte resistente riferisce dell'osservanza da parte del ### di un orario di 5 ore al giorno, conformemente al programma allegato al contratto tra la convenuta e la committente, dal quale non risulta alcun giorno di riposo per lo staff, diversamente da quanto sostenuto dalla società. Pertanto, risulta l'osservanza di un orario pari a 30 ore settimanali e non 24, dal lunedì alla domenica, oltre ad almeno altre 15 ore di lavoro supplementare (21:00- 00:00, come confermato dal teste ### per le cinque serate di cui vi è prova documentale, non essendo emerso dalla prova testimoniale l'effettuazione di un diverso e maggior numero di serate, sempre tenuto conto della valutazione sopra riferita dell'unico teste che ha deposto sul punto. Inoltre, in assenza della prova del relativo pagamento , parte ricorrente avrà diritto ai ratei 13^ e 14^ mensilità e al tfr. Di contro, quanto all'indennità sostitutiva di ferie e festività, non ha provato di aver lavorato nei giorni ad essi destinati. Occorre ancora osservare che, in relazione (leggi tutto)...

... Viene pertanto in rilievo l'esame della specifica indennità indicata in ricorso ed esclusa dal computo della retribuzione delle ferie godute dai ricorrenti. Va, in primo luogo, ritenuto che la predetta indennità giornaliera risulta pacificamente erogata ai ricorrenti con continuità nel periodo di causa, come documentato da fogli presenza e statini paga e non contestato specificamente dalle convenute. Dirimente ai fini del decidere, pertanto, è valutare la natura dell'indennità in oggetto e la sussistenza di un rapporto di funzionalità tra gli elementi che compongono la retribuzione complessiva del lavoratore e le mansioni ad esso affidate. Nel caso di specie, l'indennità turno è regolata fino al 31 dicembre 2022 dall'art. 86 ### 2016 - 2018 ### il quale prevede che: “3. Al personale dei ruoli sanitario e tecnico appartenente alle categorie B, C e D ed operante in servizi articolati su tre turni, compete una indennità giornaliera, pari a € 4,49. Detta indennità è corrisposta purché vi sia una effettiva rotazione del personale nei tre turni, tale che nell'arco del mese si evidenzi un numero sostanzialmente equilibrato dei turni svolti di mattina, pomeriggio e notte (leggi tutto)...

... amministrazione; l) versamento di contanti. Percepivano una indennità di circa euro 32 lordi per 14 mensilità. Allorché era assente la ### casse, ### le ricorrenti, a turno, svolgevano le relative mansioni riservate alla leader. Dopo la reintegra, sono state addette all'insieme delle operazioni nei magazzini di smistamento, con la qualifica di “Operaie”. In particolare, hanno svolto le seguenti attività all'interno del magazzino sito in ### a) pulizia degli scaffali; b) pulizia ambiente; c) sistemazione degli articoli di peso variabile negli scaffali a diverse altezze. Per svolgere tale attività era necessario utilizzare mezzi meccanici o scale e, nel caso di merce pesante, un transpallet manuale o altro mezzo meccanico. Successivamente le ricorrenti sono state trasferite nel magazzino sito in ### dove hanno continuato a svolgere le stesse attività che svolgevano in precedenza, solo che spostavano la merce su rulli e non più negli scaffali. Di fatto, pur essendo cambiato il luogo di lavoro, le odierne appellanti hanno sempre svolto attività di magazzino di accettazione merce e di evasione, insieme agli operai delle cooperative appaltatrici dei servizi di logistica. Le circostanze (leggi tutto)...

... che non aveva ricevuto la 13^ e la 14^ mensilità, l'indennità sostitutiva delle ferie non godute e il trattamento di fine rapporto. Tanto premesso, il ### adiva il giudice del lavoro del Tribunale di ### chiedendo che, previa ammissione della prova per testi articolata in ricorso e previo riconoscimento della sussistenza del rapporto di lavoro subordinato dedotto in giudizio, ### nell'indicata qualità, fosse condannato al pagamento, in suo favore, per i titoli azionati, della complessiva somma di € 13.781,84, oltre agli accessori di legge, con il favore delle spese di lite. Ritualmente instauratosi il contraddittorio, il ### si costituiva in giudizio ed evidenziava l'assoluta infondatezza delle pretese ex adverso azionate, delle quali invocava il rigetto, con rivalsa delle spese di causa. Ammessa ed espletata la prova per testi articolata dalle parti, il giudice, con provvedimento reso in data ###, disponeva procedersi alla trattazione del giudizio secondo le modalità di cui all'art. 127 ter c.p.c. Indi, ricevute le note di trattazione scritta a firma del procuratore di parte ricorrente, decideva la controversia dando comunicazione, per via telematica, del dispositivo e della (leggi tutto)...

... quanto alle ulteriori giornate di lavoro nei giorni di turno della farmacia, e cioè nei giorni festivi, le risultanze della prova testimoniale non sono univoche, nel senso che alcuni testi hanno dichiarato di aver usufruito, in tali casi, di un giorno di riposo compensativo, altri di percepire un supplemento, il che rende la prova non sufficientemente univoca per quanto concerne la posizione del ricorrente. Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 06/05/2026 Va, altresì rigettata la domanda relativa ai permessi non goduti, atteso che sul punto la prova, di cui era onerato il ricorrente, non può ritenersi utilmente raggiunta, in quanto nessuno dei testi escussi ha saputo riferire e confermare la relativa circostanza. Allo stesso, non merita accoglimento la pretesa relativa all'indennità di cassa e/o di maneggio denaro, in quanto non prevista dal contratto collettivo di categorie e neppure sussistente nei suoi elementi costitutivi generali. Poiché l'indennità di maneggio di denaro costituisce un istituto di derivazione esclusivamente contrattuale, le condizioni per l'insorgenza del relativo diritto in capo al lavoratore vanno individuate esclusivamente sulla base dell'interpretazione (leggi tutto)...