Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... risarcimento percepito non essendo stato considerato l'aliunde perceptum. Il motivo è infondato, avendo questa Corte (tra le tante e da ultimo ### L, Ordinanza n. 6380 del 2022) affermato principi che consentono di escludere il comput o della naspi dall'aliunde perceptum: si è infatti detto che secondo la costante giurisprudenza di questa Corte non sono ded ucibili a titolo di aliunde perceptum dal risarcimento del danno per mancata costituzione del rapporto di lavoro le somme che traggono origine dal sistema di sicurezza sociale che appronta misure sostitutive del reddito in favore del lavoratore, la cui eventuale non debenza dà luogo ad un indeb ito pre videnziale rip etibile, nei limiti di legge, 4 di 4 dall'### previdenziale" (cfr. Cass. n. 14135 del 1/6/2018; 9724 del 18/4/2 017, Cass. n. 7794 del 27/03/2017 e giurisprudenza ivi richiamata). Spese secondo soccombenza. Sussistono i presupposti per il raddoppio del contributo unificato, se dovuto. p.q.m. Rigetta il ricorso. Condanna il ricorrente al pagament o delle spese di lite, che si liquidano in euro 5500 per compensi professionali ed euro 200 per esborsi, oltre a spese generali al 15% ed accessori come per legge. Ai sensi (leggi tutto)...

... rifiuto di assumere il ricorrente “equivale ad un licenziamento di fatto”, aveva dimostrato di non poter adibire il ricorrente “alle stesse mansioni che il lavoratore già svolgeva in precedenza”; - che la NASPI percepita dal dipendente non poteva essere considerata “aliunde perceptum”, in quanto soggetta a ripetizione. 4. Avverso tale sentenza ### ha proposto appello con ricorso depositato telematicamente in data ###. Riepilogate le vicende di causa, l'appellante ha lamentato, in particolare: - che, “contrariamente a quanto statuito dal Giudice di prime cure nella sentenza appellata, in presenza di cessione di ramo d'azienda è il cessionario (nel caso di specie ### s.r.l., rimasta contumace) a dover dimostrare la non appartenenza del lavoratore al ramo ceduto (cfr. ex plurimis, Cassazione - ### Lavoro, n. 6078/2021; Cassazione - ### Lavoro, n. 6078/2021)”, essendo peraltro “incontestabile tra le parti in causa che la cessione del ramo d'azienda, anche del ### di ### del ### ove era addetto l'appellante, è divenuta operativa in favore della società ### s.r.l. a far data dall'01.05.2022, con la inevitabile conseguenza della prosecuzione automatica dei rapporti di (leggi tutto)...

... successivo alla cessazione del contratto di lavoro (cd. aliunde perceptum o percipiendum), la stessa deve essere rigettata, avendo la resistente prospettato la circostanza non come allegazione, bensì come mera eventualità, sicché anche la prova documentale richiesta sul punto avrebbe avuto carattere meramente “esplorativo” (cfr., in termini, Cass., sez. lav., 27/07/2000, n. 17751, Cass., lav., 22/10/2010, n. 21763, Cass., sez. lav., 25/10/2010, n. 21815). Piuttosto, il ricorrente ha prodotto in giudizio la domanda di attribuzione della indennità di disoccupazione c.d. Naspi, trasmessa il ###, subito dopo il licenziamento, i solleciti alla ### e la comunicazione dell'### di ammissione al beneficio con decorrenza dall'11/11/2020 (documenti nn. 47-50 del ricorso), sicché risulta documentalmente il suo stato di disoccupazione. In ogni caso, poi, il ridotto periodo temporale tra l'irrogazione del licenziamento e la pronuncia della presente sentenza, nonché la previsione di una limitazione legale della indennità risarcitoria nel limite massimo di 12 mensilità, sono idonee a contenere la misura dell'attribuzione patrimoniale in favore del lavoratore. 6.2 Infine, dall'indennità così (leggi tutto)...

... notevole stabilità nella struttura preposta”; - il licenziamento non era in frode alla legge, dal momento che il trasferimento d'azienda interveniva a seguito di una procedura selettiva del Comune di ### e non con un atto negoziale; - il ricorrente non doveva essere comparato con l'intero organico aziendale; - il regime sanzionatorio applicabile non era quello invocato dal lavoratore ma quello previsto dal comma 7 dell'art. 18, richiamato dall'art. 5, comma 3, L. 223/1991; - dall'indennità risarcitoria dovevano essere decurtati l'aliunde perceptum e l'aliunde percipiendum. 3. ### S.c.r.l. eccepiva l'intervenuta decadenza ex art. 32, comma 4, lett. c) e d), L. n. 183/2010, nonché l'infondatezza delle domande attoree; essa deduceva che: - con determinazione del 04.03.2016, il Comune di ### aggiudicava il servizio di custodia, portineria, pulizia, manutenzione del verde, gestione di attività ed esecuzione di operazioni cimiteriali del cimitero metropolitano di ### e dei sedici cimiteri del forese, in precedenza gestito da ### - ### comunicava la cessazione dell'appalto, ai sensi dell'art. 4 #### con missiva dell'11.03.2016, allegando l'elenco dei lavoratori impiegati nell'appalto; - (leggi tutto)...

... esibizione di certificazione relativa alla percezione della naspi da parte del ### ovvero della eventuale esistenza di rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato o autonomo dal 6.11.2019 ad oggi , finalizzata a dimostrare l'aliunde perceptumo percipiendum. In ogni caso il ### ha ammesso di avere ottenuto il trattamento di disoccupazione (###, ma, come correttamente dedotto in memoria, le somme percepite dal lavoratore a titolo di indennità di disoccupazione, non possono essere detratte da quanto egli ha diritto a ricevere a titolo di risarcimento del danno; tale indennità opera, infatti, su un piano diverso dagli incrementi patrimoniali che derivano al dipendente per effetto del licenziamento. Questa tesi è confermata dalla «mancanza di definitività e di stabilità nel tempo» delle somme percepite a titolo di indennità di disoccupazione - a differenza di quanto, invece, avviene in una fattispecie risarcitoria - poiché l'### una volta a conoscenza dell'avvenuta reintegrazione in servizio del lavoratore, deve chiedere la restituzione di quanto corrisposto, essendo venuto meno, sin dall'origine, il presupposto del diritto dell'assicurato alla prestazione; con la conseguenza che le (leggi tutto)...