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... cui all'art. 5, comma 8, D.L. n. 95/2012 (divieto di monetizzazione delle ferie non godute), consentendola espressamente: “Il presente comma non si applica al personale docente …… con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui è consentito al personale in questione di fruire delle ferie”. ###. 1, comma 56, L. n. 228/2012 ha disposto che le previsioni del comma 54 (obbligatorietà delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni) e del comma 55 (monetizzazione delle ferie non fruite dal personale a tempo determinato) sono inderogabili dalle clausole dei ### e che “le clausole contrattuali contrastanti sono disapplicate dal 1° settembre 2013”. Tanto premesso in ordine al quadro normativo, recentemente, la Suprema Corte di Cassazione ha affermato che la normativa relativa al diritto alle ferie dei docenti supplenti e alla indennità sostituiva delle ferie non fruite deve essere interpretata in conformità alle norme del diritto dell'U.E. In particolare, il docente a tempo determinato che non ha chiesto di fruire delle ferie durante il periodo di sospensione delle lezioni (leggi tutto)...

... energie psicofisiche del lavoratore, confinando la monetizzazione a extrema ratio. Sulle medesime premesse astratte già in precedenza affermate, quindi, ha meglio osservato che il comma 54 della ### n. 228/2012, iscrivendosi nella previsione generale del primo periodo dell'art. 5, co. 8, D.L. n. 95/2012, nella parte in cui dispone che il personale docente “fruisce” delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali - per tali intendendosi quelli compresi tra l'inizio e la fine delle lezioni, nei quali il lavoratore non è tenuto a svolgere attività di insegnamento in base al piano definito a livello regionale e, di regola, neppure attività collegiali ad esse funzionali - ha l'effetto di disciplinare “le modalità di fruizione delle ferie da parte dei docenti nel rispetto dell'organizzazione lavorativa peculiare del settore scolastico e della salvaguardia dell'interesse pubblico a garantire la continuità dell'insegnamento nei periodi in cui si svolgono le lezioni”: la normativa di settore, cioè, stabilisce ex ante il collocamento in ferie dei docenti a termine nei giorni in cui, per definizione, nessuna attività collegata (leggi tutto)...

... energie psico-fisiche del lavoratore, confinando la monetizzazione a extrema ratio. Sulle medesime premesse astratte già in precedenza affermate, quindi, ha meglio osservato che il comma 54 della ### n. 228/2012, iscrivendosi nella previsione generale del primo periodo dell'art. 5, co. 8, D.L. n. 95/2012, nella parte in cui dispone che il personale docente “fruisce” delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali - per tali intendendosi quelli compresi tra l'inizio e la fine delle lezioni, nei quali il lavoratore non è tenuto a svolgere attività di insegnamento in base al piano definito a livello regionale e, di regola, neppure attività collegiali ad esse funzionali - ha l'effetto di disciplinare “le modalità di fruizione delle ferie da parte dei docenti nel rispetto dell'organizzazione lavorativa peculiare del settore scolastico e della salvaguardia dell'interesse pubblico a garantire la continuità dell'insegnamento nei periodi in cui si svolgono le lezioni”: la normativa di settore, cioè, stabilisce ex ante il collocamento in ferie dei docenti a termine nei giorni in cui, per definizione, nessuna attività collegata (leggi tutto)...

... titolo di indennità sostitutiva per n. 38 giorni di ferie maturate e non godute nei predetti anni scolastici. Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 17/07/2026 La ricorrente, premesso di aver lavorato quale docente scolastica con contratti a tempo determinato presso diversi istituti scolastici dal 2021 al 2025 e di non aver mai usufruito delle ferie maturate né di aver ricevuto la relativa indennità sostitutiva, ha osservato: - i giorni di sospensione delle lezioni non possono essere considerati automaticamente ferie; i docenti, infatti, anche senza attività frontale, restano in servizio e sono impegnati in attività funzionali (correzioni, preparazione lezioni, aggiornamento, ecc.); - il docente deve essere formalmente invitato dal dirigente scolastico a fruire delle ferie, con avviso delle conseguenze della mancata richiesta e tale principio è stato ribadito dalla giurisprudenza sia di legittimità che di merito, come meglio precisato in ricorso; - il D.L. n. 95/2012 prevede in generale il divieto di monetizzazione delle ferie nel pubblico impiego e, tuttavia, la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 95/2016, ha chiarito che il divieto non opera quando il mancato godimento (leggi tutto)...

... lavorare tuttora e di non aver mai usufruito delle ferie maturate né di aver ricevuto la relativa indennità sostitutiva, ha osservato: - i giorni di sospensione delle lezioni non possono essere considerati automaticamente ferie; i docenti, infatti, anche senza attività frontale, restano in servizio e sono impegnati in attività funzionali (correzioni, preparazione lezioni, aggiornamento, ecc.); - il docente deve essere formalmente invitato dal dirigente scolastico a fruire delle ferie, con avviso delle conseguenze della mancata richiesta e tale principio è stato ribadito dalla giurisprudenza sia di legittimità che di merito, come meglio precisato in ricorso; - il D.L. n. 95/2012 prevede in generale il divieto di monetizzazione delle ferie nel pubblico impiego e, tuttavia, la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 95/2016, ha chiarito che il divieto non opera quando il mancato godimento delle ferie sia incolpevole; - una disciplina speciale per il comparto scuola (L. 228/2012) stabilisce che le ferie si fruiscono nei periodi di sospensione delle lezioni ma solo se il docente viene informato e invitato; - anche la Corte di Giustizia dell'### con le pronunce puntualmente richiamate (leggi tutto)...