Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... giornate, debbono essere computati in compensazione delle ferie non godute, venendo così a decurtare l'entità delle stesse, salvo indebito arricchimento dell'insegnante in caso di interpretazione differente. Infatti, appare che, nel caso concreto, non si possa che tener conto della particolarità del rapporto di lavoro degli insegnanti, nell'ambito del quale, a differenza delle consuete relazioni lavorative, sono previsti lunghi periodi di sospensione a ### a carnevale e a ### che non costituiscono lavoro effettivo e che, secondo la normativa comunitaria, debbono essere valutati come “di riposo”. Cosicché, ove, in un conteggio delle ferie non godute, non si tenesse conto di tale specificità del rapporto dei docenti e del riposo di cui abbiano, comunque, beneficiato in tali fasi temporali, si verrebbe a determinare un ingiustificato arricchimento per i medesimi, che beneficerebbero di giorni a ### carnevale e a ### valutati come “di riposo” dalla normativa comunitaria e, al contempo, lucrerebbero della monetizzazione delle ferie non godute corrispondenti, con ingiustificata disparità di trattamento, peraltro, rispetto alle relazioni lavorative ordinarie in cui tali periodi di (leggi tutto)...

... giornate, debbono essere computati in compensazione delle ferie non godute, venendo così a decurtare l'entità delle stesse, salvo indebito arricchimento dell'insegnante in caso di interpretazione differente. Infatti, appare che, nel caso concreto, non si possa che tener conto della particolarità del rapporto di lavoro degli insegnanti, nell'ambito del quale, a differenza delle consuete relazioni lavorative, sono previsti lunghi periodi di sospensione a ### a carnevale e a ### che non costituiscono lavoro effettivo e che, secondo la normativa comunitaria, debbono essere valutati come “di riposo”. Cosicché, ove, in un conteggio delle ferie non godute, non si tenesse conto di tale specificità del rapporto dei docenti e del riposo di cui abbiano, comunque, beneficiato in tali fasi temporali, si verrebbe a determinare un ingiustificato arricchimento per i medesimi, che beneficerebbero di giorni a ### carnevale e a ### valutati come “di riposo” dalla normativa comunitaria e, al contempo, lucrerebbero della monetizzazione delle ferie non godute corrispondenti, con ingiustificata disparità di trattamento, peraltro, rispetto alle relazioni lavorative ordinarie in cui tali periodi di (leggi tutto)...

... la liquidazione della indennità sostitutiva delle ferie, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui a tale personale è consentito di godere delle ferie. La disapplicazione delle disposizioni contrattuali più favorevoli è avvenuta, tuttavia, soltanto dal 1 settembre 2013. Correttamente il giudice dell'appello ha dunque affermato che il suddetto comma 56, ha attribuito perdurante efficacia fino al 31 agosto 2013 alle preesistenti clausole contrattuali in contrasto con esso; la disciplina delle ferie dei docenti a termine, per effetto di tale previsione, continuava, dunque, ad essere regolata fino al 31 agosto 2013 dal ### 2006/2009, art. 19, a tenore del quale i docenti a termine non erano obbligati a fruire delle ferie nel periodo dell'anno scolastico destinato alle lezioni, con monetizzazione delle ferie non godute»). Ma è altrettanto vero che la Suprema Corte espressamente sottolinea in seguito come vada «peraltro precisato che la questione di causa perde rilievo in ragione della necessità di interpretare le norme internee, tra esse, il D.L. n. 95 del 2012, art. 5, comma 8, così come integrato dalla L. n. 228 del 2012, art. 1 comma 55, - in (leggi tutto)...

... La normativa, dunque, prefigura i periodi in cui ai docenti è consentita la libera fruibilità delle ferie durante l'anno scolastico e, in relazione alla particolare posizione dei docenti a termine, per i quali si pone l'esigenza della fruizione delle ferie entro il termine della supplenza ovvero il riconoscimento della relativa indennità, provvede a regolare la liquidazione del trattamento sostitutivo limitandolo alla differenza fra i giorni spettanti e quelli in cui avrebbero potuto fruire delle ferie. Tale interpretazione, come illustrato supra, non si pone in contrasto con la direttiva, perché pone il docente nella concreta possibilità di usufruire delle ferie, come risulta dal chiaro disposto normativo, secondo cui il personale docente “fruisce” delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, resi tempestivamente noti (comma 54, prima parte, art. 1, legge n. 228 del 2012), ed avverte il personale a tempo determinato, con specifica previsione inserita nel contesto della normativa sul divieto di monetizzazione delle ferie, che, se sceglie di non usufruirne per non averne fatto richiesta, perderà limitatamente a detto periodo il (leggi tutto)...

... La normativa, dunque, prefigura i periodi in cui ai docenti è consentita la libera fruibilità delle ferie durante l'anno scolastico e, in relazione alla particolare posizione dei docenti a termine, per i quali si pone l'esigenza della fruizione delle ferie entro il termine della supplenza ovvero il riconoscimento della relativa indennità, provvede a regolare la liquidazione del trattamento sostitutivo limitandolo alla differenza fra i giorni spettanti e quelli in cui avrebbero potuto fruire delle ferie. Tale interpretazione, come illustrato supra, non si pone in contrasto con la direttiva, perché pone il docente nella concreta possibilità di usufruire delle ferie, come risulta dal chiaro disposto normativo, secondo cui il personale docente "fruisce" delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, resi tempestivamente noti (comma 54, prima parte, art. 1, legge n. 228 del 2012), ed avverte il personale a tempo determinato, con specifica previsione inserita nel contesto della normativa sul divieto di monetizzazione delle ferie, che, se sceglie di non usufruirne per non averne fatto richiesta, perderà limitatamente a detto periodo il (leggi tutto)...