Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... fattispecie la docente ha chiesto, come si è visto, la monetizzazione di tutte le ferie a lei spettanti per contratto proporzionate al servizio prestato negli anni scolastici 2019/2020, 2020/2021 e 2021/2022 nonché dei giorni di riposo per festività soppresse. In base al computo da lei eseguito, per il primo anno, considerati 30 giorni di ferie ex art. 95, comma 3, ### 2019/2021 in all. senza numero al relativo fascicolo, 360 giorni quale riferimento convenzionale dell'anno scolastico intero e 292 giorni di servizio, applicata l'equazione x (giorni di ferie proporzionali al servizio): y (giorni di durata del contratto) = 30 (giorni di ferie per docenti neo-assunti o con anzianità inferiore a 3 anni) : 360, si ottengono, arrotondati, “24,3” giorni di ferie ai quali si aggiungerebbero 3 giorni di festività soppresse, per un totale di “27,33” giorni di ferie a cui corrisponde un'indennità di € 1.527,38 (non è stata specificata la paga giornaliera). Per il secondo anno, considerati 30 giorni di ferie, 360 giorni quale riferimento convenzionale dell'anno scolastico intero e 242 giorni di servizio, applicata la già menzionata equazione, si ottengono, arrotondati, “20,1” giorni (leggi tutto)...

... didattiche, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui è consentito al personale in questione di fruire delle ferie” (comma 55). 56. Le disposizioni di cui ai commi 54 e 55 non possono essere derogate dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Le clausole contrattuali contrastanti sono disapplicate dal 1 settembre 2013". Alla luce di tale previsione normativa si evince, quindi, che il generalizzato divieto di monetizzazione delle ferie, vigente sia nel pubblico impiego che nel comparto scuola, è derogato in favore degli insegnanti a tempo determinato. In particolare, l'obbligo di fruizione delle ferie maturate nei giorni previsti di sospensione delle attività didattiche, consente ai docenti di ottenere la corresponsione dell'indennità sostitutiva nei soli limiti della differenza tra i giorni di ferie maturati e quelli in cui è loro consentito di fruirne ovvero i giorni in cui sono sospese le lezioni e non sono previste ulteriori attività. Non è, invece, previsto un onere per il docente a tempo determinato di richiedere la fruizione dei giorni di ferie residui nei periodi in cui le attività didattiche non sono sospese. Tali principi trovano pieno (leggi tutto)...

... si evince, quindi, che il generalizzato divieto di monetizzazione delle ferie, vigente sia nel pubblico impiego che nel comparto scuola, è derogato in favore degli insegnanti a tempo determinato. In particolare, l'obbligo di fruizione delle ferie maturate nei giorni previsti di sospensione delle attività didattiche, consente ai docenti di ottenere la corresponsione dell'indennità sostitutiva nei soli limiti della differenza tra i giorni di ferie maturati e quelli in cui è loro consentito di fruirne ovvero i giorni in cui sono sospese le lezioni e non sono previste ulteriori attività. Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 03/03/2026 Non è, invece, previsto un onere per il docente a tempo determinato di richiedere la fruizione dei giorni di ferie residui nei periodi in cui le attività didattiche non sono sospese. Pertanto, deve escludersi, come sostenuto dalla difesa del Ministero convenuto, che in assenza di una specifica richiesta inviata al ### di fruizione delle ferie residue consegua la perdita del diritto alla loro monetizzazione. Nel merito, poi, non vi è alcuna specifica contestazione in ordine al numero di giorni di ferie residuate per ciascun anno scolastico in favore (leggi tutto)...

... ### la rimanente parte dell'anno la fruizione delle ferie e' consentita per un periodo non superiore a sei giornate lavorative subordinatamente alla possibilita' di sostituire il personale che se ne avvale senza che vengano a determinarsi oneri aggiuntivi per la finanza pubblica. 55. All'articolo 5, comma 8, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e' aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Il presente comma non si applica al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario supplente breve e saltuario o docente con contratto fino al termine delle lezioni o delle attivita' didattiche, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui e' consentito al personale in questione di fruire delle ferie». 56. Le disposizioni di cui ai commi 54 e 55 non possono essere derogate dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Le clausole contrattuali contrastanti sono disapplicate dal 1° settembre 2013.” In base alle anzidette disposizioni emerge che il generalizzato divieto di monetizzazione delle ferie, vigente nel pubblico impiego e dunque anche nel comparto scuola, è derogato in favore degli (leggi tutto)...

... didattiche, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui è consentito al personale in questione di fruire delle ferie” (comma 55). 56. “Le disposizioni di cui ai commi 54 e 55 non possono essere derogate dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Le clausole contrattuali contrastanti sono disapplicate dal 1° settembre 2013". Alla luce di tale previsione normativa si evince, quindi, che il generalizzato divieto di monetizzazione delle ferie, vigente sia nel pubblico impiego che nel comparto scuola, è derogato in favore degli insegnanti a tempo determinato. In particolare, l'obbligo di fruizione delle ferie maturate nei giorni previsti di sospensione delle attività didattiche consente ai docenti di ottenere la corresponsione dell'indennità sostitutiva, nei soli limiti della differenza tra i giorni di ferie maturati e quelli in cui è loro consentito di fruirne, ovvero i giorni in cui sono sospese le lezioni e non sono previste ulteriori attività. Non è, invece, previsto un onere per il docente a tempo determinato di richiedere la fruizione dei giorni di ferie residui nei periodi in cui le attività didattiche non sono sospese. Ciò posto, la domanda (leggi tutto)...