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Tribunale di Benevento, Sentenza n. 897/2025 del 23-09-2025

... dell'anno 2013. Al riguardo, la ricorrente, nelle note di trattazione scritta, ha dedotto che il blocco stipendiale disciplinato dal D.L. 78/2010 è legittimo con riferimento ai soli incrementi retributivi eventualmente maturati nel periodo interessato, ma che lo stesso non può precludere la valutazione del servizio prestato nel medesimo periodo ai fini della ricostruzione della carriera, e quindi del passaggio alle fasce stipendiali superiori, in quanto ciò contrasterebbe con la necessaria temporaneità della misura. ###. 9 del D.L. 78/2010, conv. in L. 122/2010, rubricato “### delle spese in materia di impiego pubblico”, al comma 1 prevede che: “Per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, ivi compreso il trattamento accessorio, previsto dai rispettivi ordinamenti delle amministrazioni pubbliche Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 23/09/2025 inserite nel conto economico consolidato della pubblica amministrazione, come individuate dall'### nazionale di statistica (### ai sensi del comma 3 dell'articolo 1 della legge 31 dicembre 2009, n. 196, non può superare, in ogni caso, il trattamento (leggi tutto)...

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causa n. 2510/2024 R.G. - Giudice/firmatari: Cecilia Angela Ilaria Cassinari, Villani Enrichetta

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Tribunale di Reggio Calabria, Sentenza n. 632/2026 del 13-04-2026

... Acquisita, dunque, la documentazione prodotta e le note di trattazione scritta depositate dalle parti costituite, la causa veniva riservata in decisione. ******** Il ricorso è fondato e, pertanto, merita accoglimento per i motivi di seguito esposti. 1. Come anticipato, parte ricorrente ha adito l'intestato ### al fine di ottenere il riconoscimento di menomazione permanente ragguagliata al grado del 10% conseguente alla malattia di natura professionale. Occorre premettere che la figura tecnico-giuridica della malattia professionale è disciplinata dall'art. 3 del T.U. 1124/1965, a norma del quale sono malattie professionali quelle contratte nell'esercizio ed a causa delle lavorazioni..., in quanto tali Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 13/04/2026 lavorazioni rientrino tra quelle previste all'art. 1 ricomprendenti le cosiddette “attività protette”. Più in particolare, l'art. 1 del T.U., in concorso con il successivo art. 4 delimita l'ambito di applicazione soggettiva dell'assicurazione obbligatoria mediante un doppio criterio selettivo basato sul riferimento alla pericolosità presunta della lavorazione (art. 1) e alla natura del rapporto giuridico o del titolo in base al (leggi tutto)...

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causa n. 2081/2024 R.G. - Giudice/firmatari: Bianco Anna

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Tribunale di Trapani, Sentenza n. 234/2026 del 18-03-2026

... atto che l'udienza viene sostituita dal deposito di note scritte ex art. 127 ter c.p.c. IL GIUDICE ISTRUTTORE Pone la causa in decisione. Il Giudice dott.ssa REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRAPANI SEZIONE CIVILE in composizione monocratica, nella persona del Giudice dott.ssa ### ha pronunciato ex art. 281 sexies c.p.c. la seguente ### nella causa iscritta al n. 1238 del ### del 2024 TRA ### (c.f. ###), nata a ### e residente ###, elettivamente domiciliata presso lo studio dell'avv. ### che la rappresenta e difende giusta procura in atti, sito in ### via ### n. 5; Parte opponente ### (c.f. ###), nata a #### il ###, già titolare della omonima ditta "### e ###, con sede in ### nella ###.F. Kennedy nn. 104/106, rappresentata e difesa dall'avv. ### del foro di ### presso il cui studio, sito in ### via ### n. 59, è elettivamente domiciliata ### opposta ### opposizione a precetto. CONCLUSIONI: come da note di trattazione scritta depositate dalle parti alle quali si rinvia. MOTIVI DELLA DECISIONE IN FATTO E ### 1. Con atto di citazione ritualmente notificato, ### - premettendo di aver stipulato, in data ###, con ### contratto di cessione di azienda ai (leggi tutto)...

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causa n. 1238/2024 R.G. - Giudice/firmatari: Alessandra Micari

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Tribunale di Lecco, Sentenza n. 45/2026 del 25-03-2026

... è stata svolta attività istruttoria e nemmeno di trattazione e/o discussione; la difesa attorea infatti nulla ha dedotto di specifico nelle note di trattazione scritta, non avendo nemmeno preso puntuale posizione sull'eccezione del ### relativa all'effettivo godimento di alcuni giorni di ferie, né di liquidazione di una parte dell'indennità domandata. P.Q.M. Il Giudice, definitivamente pronunciando nel merito del giudizio proposto da #### nei confronti del ##### ogni diversa istanza ed eccezione disattesa od assorbita, condanna il ### E ### a corrispondere alla ricorrente, a titolo di indennità sostituiva del mancato godimento delle ferie e delle festività soppresse negli anni dedotti in ricorso, la somma di € 6.934,10, oltre interessi legali dal dovuto al saldo; condanna Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 25/03/2026 la parte resistente a rifondere alla parte ricorrente le spese del giudizio, che liquida in € 1.500,00 per compensi professionali, oltre rimborso delle spese forfettarie pari al 15% dei compensi professionali, iva e cpa, come per legge, con distrazione delle stesse in favore dei procuratori attorei dichiaratisi antistatari. Lecco, 24 marzo 2026. ### a (leggi tutto)...

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causa n. 690/2025 R.G. - Giudice/firmatari: Annalisa D'Aries, Federica Trovo'

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Tribunale di Crotone, Sentenza n. 266/2023 del 23-03-2023

... La causa, scaduto il termine per il deposito delle note di trattazione scritta ex art. 127 ter c.p.c. in data odierna e viste le note delle parti, previa concessione di note conclusive, è così decisa. Preliminarmente si osserva che è inammissibile, trattandosi di memoria non autorizzata, la seconda memoria di costituzione e risposta depositata da ### in data ###, alle ore 19.51, mentre sono ammissibili, perché depositati in pari data rispetto alla memoria di costituzione e risposta e ad integrazione della produzione documentale le buste paga dal 1994 al 2001 ed il fascicolo di parte monitorio depositati in data ###, alle ore 19.31. ### è fondata e dev'essere accolta nei seguenti limiti. Ai sensi dell'art. 2120 c.c.:“In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Tale trattamento si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superiore all'importo della retribuzione dovuta per l'anno stesso divisa per 13,5. La quota è proporzionalmente ridotta per le frazioni di anno, computandosi come mese intero le frazioni di mese uguali o superiori a 15 giorni. ### diversa (leggi tutto)...

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causa n. 1937/2022 R.G. - Giudice/firmatari: Neri Caterina

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