Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... di 13^ e 14^ mensilità, nulla per i ratei ferie, permessi e ### festività maturati e non goduti; di essere stata ammesso al passivo del fallimento (dichiarato dal ### di Torino, sez. fallimentare in data ###) per € 6289 a titolo di TFR ante 2007, euro 2.020,00 per crediti relativi agli ultimi tre mesi di retribuzione (dicembre 2019/ gennaio 2020), ed € 1.455,31 per ratei di 13ma e 14ma. Ha dedotto il mancato accoglimento della domanda da parte dell'### e ha concluso chiedendo “1) accertare e dichiarare il diritto della ricorrente ad accedere alla tutela disposta dalla vigente legislazione per la liquidazione a carico del fondo di garanzia esistente presso l'### - ### della ### in persona del suo legale rapp.te p.t., e per l'effetto condannare la stessa al pagamento in favore del ricorrente, della somma complessiva di € 9765,79, di cui euro 6289,51 a titolo di ### € 2020,48 per crediti relativi agli ultimi tre mesi di retribuzione (dicembre 2019/ gennaio 2020), ed € 1.455,50 per ratei di 13ma e 14ma; 2) vittoria di spese e competenze con attribuzione”. L'### nel costituirsi ritualmente in giudizio, ha chiesto dichiararsi la cessazione della materia del contendere stante (leggi tutto)...

... di 13^ e 14^ mensilità, nulla per i ratei ferie, permessi e ### festività maturati e non goduti; di essere stato ammesso al passivo del fallimento (dichiarato dal ### di Torino, sez. fallimentare in data ###) per € 2.151,00 per crediti relativi agli ultimi tre mesi di retribuzione (dicembre 2019/ gennaio 2020), ed € 1.441,31 per ratei di 13ma e 14ma. Ha dedotto il mancato accoglimento della domanda da parte dell'### e ha concluso chiedendo “1) accertare e dichiarare il diritto della ricorrente ad accedere alla tutela disposta dalla vigente legislazione per la liquidazione a carico del fondo di garanzia esistente presso l'### - ### della ### in persona del suo legale rapp.te p.t., e per l'effetto condannare la stessa al pagamento in favore del ricorrente, della somma complessiva di € 3.592,50 di cui € 2151,19 per crediti relativi agli ultimi tre mesi di retribuzione (dicembre 2019/ gennaio 2020), ed € 1.441,31 per ratei di 13ma e 14ma; 2) vittoria di spese e competenze con attribuzione”. L'### nel costituirsi ritualmente in giudizio, ha eccepito l'improponibilità e/o l'improcedibilità della domanda, nel merito la cessata materia del contendere stante l'avvenuto (leggi tutto)...

... ancora bene e chiedeva la possibilità di usufruire di permessi per 5 giorni. Le veniva risposto che avrebbe dovuto formalizzare la richiesta per iscritto e, per tale motivo, la lavoratrice procedeva in tal senso, inviando all'uopo una e-mail (doc. 10). Proseguiva la malattia con un certificato medico valido dal 9 settembre al 13 settembre 2024 (doc. 11), con protocollo ###, a cui seguiva un ulteriore certificato medico, attestante la prosecuzione della malattia dal 14 settembre al 20 settembre 2024 (doc. 12), con protocollo ###. Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 16/03/2026 In data ### era comunicato il licenziamento in tronco con effetto immediato dal 16 settembre 20242. Impugnato tale licenziamento, la lavoratrice riceveva una nuova comunicazione datata 24.9.2024, inviata tramite raccomandata ###9 (doc. 16), con la quale il datore di lavoro contestava la mancata presentazione della lavoratrice sul luogo di lavoro nei giorni 23 e 24 settembre 2024. In risposta a tale contestazione, l'### inviava una comunicazione a mezzo pec in data ### cui seguiva pec inviata in data ### (doc 18) in riscontro da parte dell'Avv. ### con cui sosteneva che - con lettera del 17 settembre 2024, (leggi tutto)...

... ### a realizzare abusivamente e senza i necessari permessi autorizzativi i lavori sulla corte esterna volti alla chiusura con strutture semi fisse, le pergole esterne, così trasformando l'area esterna in una sorta di capanno dove, esporre i prodotti messi in vendita - ### ha realizzato una serie di opere interne, di natura edilizia, finalizzate alla trasformazione dell'immobile locato ab origine destinato alla rivendita di generi di monopolio siccome intenzionata, senza averne autorizzazione alcuna, a trasformarlo in pubblico esercizio per la somministrazione e vendita di alimenti e bevande - i lavori edili e le opere di modifica e trasformazione e mutamento della destinazione e dei locali interni ed esterni, eseguite da ### non sono mai stati autorizzati dalla proprietà, che ebbe ad inviare apposita diffida, e nemmeno sono stati autorizzate dalla ### cui non risulta avanzata domanda alcuna, e pertanto trattavasi di opere totalmente abusive - detti lavori edili, non sono stati comunicati nemmeno alla proprietà, che ne era totalmente all'oscuro e che, appena ne è venuta a conoscenza, ha diffidato l'immediata interruzione delle opere e la rimessione in pristino stato dei locali - preso (leggi tutto)...

... ### secondo cui “2. Ove per esigenze di servizio i permessi o le ferie di cui sopra non possano essere usufruiti entro l'anno di riferimento, sarà corrisposta al lavoratore interessato, per ciascuno di quelli non usufruiti, una quota giornaliera di retribuzione contrattuale, senza alcuna maggiorazione, di importo pari a quella dovuta per le giornate di ferie” lascia ragionevolmente dedurre che siano tali quelle ferie di cui il datore di lavoro non ha regolamentato la fruizione entro l'anno di riferimento e che, pertanto, sono diventate non più godibili per effetto del superamento dell'anno…” (in termini sent. n. 4592 del 29/09/2022, giud ### Nel caso di specie, la società, seppur lo abbia allegato, non ha provato di avere in concreto offerto al lavoratore di fruire dei permessi, né che vi sia stato rifiuto opposto ad un concreto piano per la fruizione di ferie (e permessi) da parte dello stesso. Non possono, invero, valere quale significativa offerta rivolta al lavoratore di fruire dei permessi ex festività, il comunicato al personale, n. 33 del 2024, di invito dei dipendenti a fruire dei permessi ex festività soppresse nell'anno di maturazione ed a predisporre piani di (leggi tutto)...