Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... direzione dei lavori, decreto posto in esecuzione mediante pignoramento presso terzi conclusosi con ordinanza di assegnazione del quinto dello stipendio di ### e conseguente estinzione del credito. Ne consegue che non vi è stata alcuna duplicazione di pagamento con il decreto ingiuntivo n.144/18 per cui vi è causa che ha ad oggetto, come specificato innanzi, causali diverse. ### svolta attraverso l'audizione del teste, ing. ### nulla ha provato in merito alle rate eventualmente già pagate dai signori ### poiché il teste si è limitato a confermare il contenuto della perizia redatta nell'interesse degli opponenti. Alcuna rilevanza probatoria può avere, infine, la circostanza che l'amministratore di ### non sia intervenuto a rendere l'interrogatorio formale poiché la relativa eccezione è stata sollevata dopo il verificarsi di una preclusione atteso che la causa era stata già rinviata per la precisazione delle conclusioni su espressa richiesta di entrambi i procuratori costituiti. Pertanto, l'opposizione proposta da parte opponente va integralmente rigettata ed il decreto ingiuntivo opposto va confermato. Le spese di lite vengono liquidate come da dispositivo che segue P.Q.M. Il Giudice di ### (leggi tutto)...

... dell'attrice, indicava in euro 2.361,92 per 13 mensilità lo stipendio mensile, al netto di trattenute previdenziali e contributive e di assegni familiari, altresì precisando la sussistenza di precedente pignoramento, procedendo a vincolo sino al limite massimo previsto nel pignoramento (doc. 2 att.; doc. 6 conv.). ### del 7-3-2024 nel procedimento n. RGE 100/2024 (doc. 4 att.; doc. 8 conv.), qui opposta, ha disposto l'assegnazione alla creditrice procedente “della somma pari ad un quinto della retribuzione mensile percepita dalla debitrice esecutata ### dipendente del terzo pignorato ### in persona del legale rappresentante e, nel caso di cessazione del rapporto, della somma pari ad un quinto del trattamento di fine rapporto e di ogni altra indennità ( se dovuta), sino alla concorrenza del credito vantato dalla creditrice procedente ammontante complessivamente ad euro 44.973,85 come da atto di precetto notificato il ### oltre spese e compensi della presente procedura che si liquidano in euro 303,17 per spese vive ed euro 2.221,00 per compensi, oltre 15% per rimborso forfettario ex T.P., CAP e IVA come per legge ( se dovute) , oltre spese di registrazione del titolo esecutivo e del presente (leggi tutto)...

... dalla scadenza al saldo e le spese di procedura oltre rimborso forfettario, spese generali, iva e cassa come per legge. Nell'ambito del procedimento, riunito al presente, e recante rg 617/2025 ### S.R.L, proponeva opposizione avverso il medesimo decreto ingiuntivo e, stante la connessione oggettiva e soggettiva, i due procedimenti venivano riuniti 16 dicembre 2025. A fondamento del ricorso il Comune di ### deduceva che la ricorrente aveva prestato attività lavorativa alle dipendenze della ### S.R.L. dal 17 marzo 2022 al 13 marzo 2025, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time orizzontale (18 ore settimanali), inquadrata al livello ### del C.C.N.L. ###, con mansioni di addetta al ### di ### che l'ultimo stipendio erogato direttamente dalla datrice di lavoro risaliva al mese di maggio 2024; le retribuzioni successive, da giugno 2024 a gennaio 2025, erano state corrisposte dal Comune di ### ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 50/2016, nella qualità di ### del contratto rep. 3958/2022; che secondo la prospettazione dell'ingiungente, il Comune non avrebbe versato le competenze retributive relative ai mesi di febbraio e marzo 2025, non avendo ricevuto dalla società (leggi tutto)...

... procedura liquidate in € 473,00 per onorari oltre rimborso forfettario, spese generali, iva e cassa come per legge. Nell'ambito del procedimento, riunito al presente, e recante rg 672/2025 ### S.R.L, proponeva opposizione avverso il medesimo decreto ingiuntivo e, stante la connessione oggettiva e soggettiva, i due procedimenti venivano riuniti 16 dicembre 2025. A fondamento del ricorso il Comune di ### deduceva che la ricorrente aveva prestato attività lavorativa alle dipendenze della ### S.R.L. dal 17 marzo 2022 al 13 marzo 2025, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time orizzontale (18 ore settimanali), inquadrata al livello ### del C.C.N.L. ###, con mansioni di addetta al ### di ### che l'ultimo stipendio erogato direttamente dalla datrice di lavoro risaliva al mese di maggio 2024; le retribuzioni successive, da giugno 2024 a gennaio 2025, erano state corrisposte dal Comune di ### ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 50/2016, nella qualità di ### del contratto rep. 3958/2022; che secondo la prospettazione dell'ingiungente, il Comune non avrebbe versato le competenze retributive relative ai mesi di febbraio e marzo 2025, non avendo ricevuto dalla società (leggi tutto)...

... procedura liquidate in € 473,00 per onorari oltre rimborso forfettario, spese generali, iva e cassa come per legge. Nell'ambito del procedimento, riunito al presente, e recante rg 618/2025 ### S.R.L, proponeva opposizione avverso il medesimo decreto ingiuntivo e, stante la connessione oggettiva e soggettiva, i due procedimenti venivano riuniti 16 dicembre 2025. A fondamento del ricorso il Comune di ### deduceva che la ricorrente aveva prestato attività lavorativa alle dipendenze della ### S.R.L. dal 17 marzo 2022 al 13 marzo 2025, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time orizzontale (18 ore settimanali), inquadrata al livello ### del C.C.N.L. ###, con mansioni di addetta al ### di ### che l'ultimo stipendio erogato direttamente dalla datrice di lavoro risaliva al mese di maggio 2024; le retribuzioni successive, da giugno 2024 a gennaio 2025, erano state corrisposte dal Comune di ### ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 50/2016, nella qualità di ### del contratto rep. 3958/2022; che secondo la prospettazione dell'ingiungente, il Comune non avrebbe versato le competenze retributive relative ai mesi di febbraio e marzo 2025, non avendo ricevuto dalla società (leggi tutto)...