Banca Dati della Giurisprudenza Civile

... rivendicato dal ### di conseguire l'indennità di trasferta prevedendo, ad ogni buon conto, il predetto contratto all'art. 8 rubricato “Missioni” il rimborso a piè di lista “in aggiunta al normale trattamento assicurato, ed ove non le siano forniti in natura, delle spese di vitto, alloggio, spostamenti, opportunamente documentate e nel rispetto delle policies aziendali in materia”. Premesso che il ricorrente ha genericamente domandato la corresponsione dell'indennità di trasferta non elencando né individuando quali sarebbero state le trasferte effettuate durante la sua permanenza in ### non può non rilevarsi che secondo anche quanto emerso nel corso dell'istruttoria orale, il ### quantomeno per il periodo corrente dal 2017 in poi, ha prestato la sua attività lavorativa in ### Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 13/03/2026 ###, secondo quanto previsto dall'art. 45 del ### distribuzione e servizi, la trasferta - e il conseguente diritto al rimborso delle spese di vitto, alloggio e di quanto sostenuto per l'esecuzione dell'incarico - presuppone che il lavoratore venga inviato temporaneamente in un luogo diverso da quello che costituisce l'abituale sede di lavoro quale (leggi tutto)...

... all'interpretazione dell'art. 65 del ### degli addetti al settore terziario)” (Sez. L, Sentenza n. 546 del 21/01/1999) 15. ###à di trasferta ### voce retributiva risulta riconosciuta in busta paga, documento dal valore confessorio, almeno quanto alla titolarità, proveniente dal datore di lavoro; al momento dell'assunzione fu indicata la sede di lavoro - ### c.da Torricellae fu raccolta la disponibilità del dipendente : “ per eventuali missioni e trasferte che si rendessero necessarie per lo svolgimento delle mansioni assegnate “, ne consegue che, accertata la fonte dell'obbligazione datoriale, resta provata l'esecuzione della prestazione all'estero dai programmi di viaggio e quindi il credito del dipendente per la relativa indennità, dal momento che non fu fissata in contratto una specifica tratta costituente tratta di appartenenza ex art. 20 ### e fu raccolta la disponibilità alla prestazione fuori sede in base alle eventuali necessità aziendali . “ Il diritto all'indennità di trasferta presuppone che il lavoratore venga temporaneamente comandato a prestare la propria opera in luogo diverso da quello in cui deve abitualmente eseguirla; la temporaneità dell'assegnazione costituisce, (leggi tutto)...

... rispetto alla condotta contestata ai sensi dell'art. 49 CCNL di settore. Conseguentemente accertare e dichiarare che il datore di lavoro con la propria condotta ingiusta ha violato il principio di correttezza sancito dall'art. 1175 cc per come esposto in narrativa; Per l'effetto condannare, quali coobbligati in solido, il sig. ### titolare ditta individuale “#### A.V. ### (C.f.: ### - P.Iva ###) e la società ### A.V. ### S.R.L. - ###, in persona del ### e legale r.p.t. ( C.F. P.Iva ###), al pagamento in favore della lavoratrice di un'indennità risarcitoria corrispondente, commisurata all'entità dei compensi retributivi che la lavoratrice avrebbe maturato dalla data del recesso 08/09/2023 fino alla scadenza naturale del contratto 30/04/2024, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla data dell'insorgenza del diritto sino al suo effettivo soddisfo, o nella misura maggiore o minore che sarà ritenuta di giustizia; In subordine, accertata e dichiarata l' illegittimità e/o nullità e/o inefficacia del licenziamento disciplinare comminato in data ### alla lavoratrice, perché irrogato in violazione dell'art. 7 della L. 300/70, Sentenza a verbale (art. 127 ter cpc) del 11/07/2024 nonché (leggi tutto)...

... dipendente della società ### s.r.l., del livello n. IV del CCNL del ### e conseguente condanna di parte convenuta al pagamento delle differenze dovute a titolo di retribuzione per la somma lorda di euro 2.654,08, con interessi e rivalutazione monetaria. La ricorrente deduce di aver lavorato alle dipendenze della società dal 17 marzo 2014 al 4 ottobre 2016 come aiuto commesso al V livello del ### dei dipendenti delle aziende del terziario, nonostante le mansioni in concreto da lei effettuate rientrassero nel IV livello. Lamenta, difatti, di aver espletato di fatto le mansioni di commessa, occupandosi dell'apertura e chiusura del negozio, della vendita anche a volte da sola, dell'allestimento e della gestione dell'incasso e del rendiconto nel computer dell'azienda. La società ### benché ritualmente citata con notifica eseguita presso l'indirizzo pec risultante dalla visura camerale, non si è costituita in giudizio ed è quindi rimasta contumace. La causa è stata istruita con i documenti prodotti e l'esame della teste ### nonché l'interrogatorio formale non presentato dalla convenuta (ud. 6.11.2018). Oggi è trattenuta in decisione sulla conclusione dell'unica parte costituita. Il ricorso è (leggi tutto)...

... a ### e di sabato e domenica per poi impiegarlo in trasferta. Tanto precisato sull'an del tfr, quanto alla sua quantificazione occorre tener presente dell'eccezione della ### S.p.A. sulla rivendicata indennità sostituiva del preavviso essendosi il ### dimesso senza alcun preavviso. Quest'ultimo ammette di essersi dimesso da un giorno all'altro ma sostiene che le sue dimissioni sarebbero state indotte dal mancato riconoscimento della retribuzione proporzionata all'effettiva mansione di dirigente. Sostiene, quindi, che trattandosi di dimissioni sorrette da giusta causa non sarebbe stato tenuto a comunicarle con nessun preavviso. Sennonchè, come sopra evidenziato, non è emerso lo svolgimento di mansioni superiori e, in ogni caso, prim'ancora, ai sensi dell'art. 2119 c.c, il lavoratore ha diritto di recedere immediatamente dal rapporto di lavoro senza obbligo di dare il preavviso soltanto qualora il datore di lavoro ponga in essere un grave inadempimento che renda impossibile la prosecuzione anche provvisoria del rapporto in essere (tra le altre: Cass n. 12768 del 1997 e n. 5146/98) circostanza ravvisabile al più nel caso di omessa retribuzione protratta nel tempo ma non di certo nel (leggi tutto)...